Stellenbeschreibung Sales Manager (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein junges und aufstrebendes Unternehmen in der IT-Branche und suchen aktuell eine/n motivierte/n Sales-Manager (m/w/d) um unser Team zu verstärken. Unsere Mitarbeiteranzahl beträgt derzeit 50, und wir legen großen Wert auf eine offene und freundliche Unternehmenskultur, in der jeder seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln kann. Unser Ziel ist es, unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der IT-Beratung und -Entwicklung anzubieten. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität und haben uns bereits einen Namen als zuverlässiger Partner für unsere Kunden gemacht. In unserem Portfolio befinden sich eine Vielzahl von Produkten und Dienstleitungen, die wir stetig ausbauen und verbessern. Wenn du eine/n engagierte/n Sales-Manager (m/w/d) bist und unsere Ziele teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Sales-Manager (m/w/d) werden Sie die Verkaufsaktivitäten unseres Unternehmens leiten. Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Umsatzziele und betreuen das gesamte Absatzgebiet oder eine bestimmte Vertriebsregion. Dabei führen Sie das Verkaufsteam, optimieren vorhandene Verkaufsaktivitäten und entwickeln neue Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsstrategien. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich:

• Analyse der bisherigen Verkaufsbemühungen und Absatzentwicklung
• Korrektur und Ergänzung von aktuellen und zukünftigen Planungen
• Instruktion und Schulung des Mitarbeiterstabs
• Koordination und Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
• Bewertung der Ergebnisse
• Übernahme einzelner Verkaufs- und Marketingaktivitäten, z.B. Aufbau neuer Geschäftsfelder und Betreuung wichtiger Kunden.

Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Wir suchen eine motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die diese Aufgaben mit Leidenschaft meistert.

Ihr Profil

Als Sales-Manager (m/w/d) bei uns sollten Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT Branche
• Fundiertes Wissen im Bereich Kundenakquise und Kundenbindung
• Kenntnisse von CRM-Systemen sowie Vertriebsstrategien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Starker Teamplayer
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches und strategisches Denken
• Hohe Reisebereitschaft

Als Sales-Manager (m/w/d) bei uns übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden
• Steigerung des Umsatzes durch strategische Vertriebsplanung und - implementierung
• Beobachtung und Analyse des Marktes und der Wettbewerber
• Konzeption und Durchführung von Vertriebskampagnen
• Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Schulung und Onboarding von neuen Mitarbeitern
• Führung des Vertriebsteams
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Sie bringen ein hohes Maß an Know-how, aber auch Empathie und Führungsqualitäten mit? Dann sind Sie die/der ideale Sales-Manager (m/w/d) für unser Unternehmen!

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns genießen Sie zahlreiche Benefits, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer und erfolgreicher machen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und stellen uns immer wieder die Frage, was wir tun können, um unsere Mitarbeiter langfristig zu binden und zu motivieren. Nachfolgend finden Sie eine kurze Auflistung der Benefits, von denen Sie als Sales Manager (m/w/d) bei uns profitieren werden:

• Attraktives Gehaltspaket inklusive variabler Vergütungsbestandteile
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Moderne Arbeitsmittel, wie z.B. Laptop und Smartphone
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten als Sales Manager (m/w/d) zu verbessern
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Teamevents und betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, um sich langfristig innerhalb unseres Unternehmens zu entwickeln

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig von attraktiven Benefits zu profitieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Sales-Manager (m/w/d) bei unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, von einer attraktiven Gehaltsstruktur zu profitieren. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bruttogrundvergütung von € 5.018 bis € 6.083 im Monat. Zusätzlich können Sie von einer leistungsabhängigen Vergütung und Boni profitieren, die Ihre Verdienstmöglichkeiten noch weiter steigern. Als erfolgreiche/r Sales-Manager (m/w/d) können Sie somit Ihr Gehalt selbst in die Hand nehmen und durch innovative Verkaufsstrategien und exzellente Kundenbeziehungen Ihre Umsätze und damit auch Ihr Gehalt steigern. Wir bieten Ihnen außerdem ein umfangreiches Benefits-Paket, das unter anderem Fortbildungsmöglichkeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und betriebliche Altersvorsorge umfasst. Starten Sie bei uns als Sales-Manager (m/w/d) durch und profitieren Sie von unseren großartigen Verdienstmöglichkeiten!

Ihr Arbeitsort

Als Sales-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle im Vertrieb eines Unternehmens und sind daher an verschiedenen Arbeitsplätzen tätig. In erster Linie arbeiten Sie in Büroräumen, um Ihre Vertriebsstrategien zu planen und um Umsatzziele zu setzen. Dabei haben Sie Kontakt zu Kunden und Fachabteilungen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Wenn es um die Vermarktung von Produkten geht, ist der Point of Sale ein weiterer Arbeitsort für Sales-Manager/innen. Hier sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Produkte bestmöglich zu präsentieren und potenzielle Kunden von ihrem Nutzen zu überzeugen. In diesem Umfeld ist es wichtig, dass Sie flexibel agieren können und Ihre Verkaufsstrategie an das jeweilige Umfeld anpassen.

Ein weiterer Arbeitsplatz für Sales-Manager/innen ist der Kunde vor Ort. Hier müssen Sie Ihre Verkaufsstrategien und Angebote präzise auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen anpassen. Da jeder Kunde anders ist, erfordert dieser Arbeitsort Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sales-Manager/innen in verschiedenen Arbeitsumgebungen tätig sind. Es ist wichtig, dass sie flexibel und anpassungsfähig sind, um in jeder Situation erfolgreich zu sein. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Vertrieb sind, könnte eine Karriere als Sales-Manager (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein.