Nutzen Sie unsere kostenlose Stellenbeschreibung für den Beruf Niederlassungsleiter (m/w/d)

Über uns

Als expandierendes Unternehmen der technischen Branche suchen wir eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) der/die unsere Standorte erfolgreich leitet und unsere Marktposition ausbaut. Wir sind stolz darauf, Teil einer teamorientierten Unternehmenskultur zu sein, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken und Fähigkeiten einbringen kann. Mit aktuell über 500 Mitarbeitern bieten wir innovative Produkte und Dienstleistungen, die technisch anspruchsvoll und zukunftsweisend sind. Bei uns steht nicht nur die Produktqualität im Vordergrund, sondern auch das Engagement für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und durch kontinuierliche Innovation und Entwicklung im Markt erfolgreich zu agieren. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie eine wichtige Stütze unseres Unternehmens und haben großen Einfluss auf unsere erfolgreiche Zukunft.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und Erreichung der Umsatzziele
• Planung, Organisation und Steuerung von betrieblichen Prozessen in inhaltlicher und terminlicher Hinsicht
• Personalführung und -entwicklung
• Verantwortung für das Budget am Standort
• Koordination von Vertriebsaktivitäten und Entwicklung von Marketingstrategien
• Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms
• Erstellung von Angeboten
• wirkungsvolles Controlling zur Überprüfung des Erfolges und Einhaltung der Planungen

Ihr Profil

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei unserem Unternehmen setzen wir folgende Qualifikationen und Fähigkeiten voraus:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Vertrieb
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Markt- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Verkaufskompetenz
• Erfahrung im Projektmanagement und der Budgetverantwortung
• Hohe Motivation sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Mobilität für die gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Als erfolgreiche/r Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele. Sie optimieren Prozesse und steuern ein motiviertes Team. Außerdem pflegen Sie aktiv vorhandene Kundenbeziehungen und bauen das Geschäft durch eine proaktive Kundenakquise aus. Mit einem ausgeprägten Gespür für den Markt und seine Trends identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken und setzen gezielte Maßnahmen zur Umsetzung der geplanten Jahresziele um.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen genießen Sie eine Vielzahl von Benefits, die Ihre Arbeit und Ihr Leben angenehmer gestalten werden. Zu den wichtigsten Vorteilen, die wir unseren Führungskräften bieten, gehören:

• Attraktives Gehaltspaket und Bonussystem
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie
• Mitarbeitervergünstigungen in verschiedenen Bereichen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events und Seminaren
• Ein tolles Arbeitsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Position als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum

Wir sind uns sicher, dass Sie von all diesen Vorteilen als Niederlassungsleiter (m/w/d) profitieren werden und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei unserem Unternehmen erwarten Sie exzellente Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung von monatlich 3.863 bis 4.637€ an und würdigen damit Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen angemessen. Selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Erfahrung möglich. Ihre Aufgabe als Niederlassungsleiter (m/w/d) wird neben der Steuerung und Koordination des Betriebsalltags insbesondere die Gewinnmaximierung und der weitere Ausbau unserer Marktpräsenz sein. Wenn Sie diesen Herausforderungen gewachsen sind, eröffnet sich Ihnen eine hervorragende Karriereperspektive mit erstklassigen Verdienstmöglichkeiten. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter/-innen angemessen zu entlohnen und zu fördern. Wenn Sie eine Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Führungserfahrung sind und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam erfolgreich in die Zukunft.

Ihr Arbeitsort

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) haben Sie vielfältige Arbeitsorte. Hier geben wir Ihnen einen Überblick:

• Büro: Die Niederlassungsleiter (m/w/d) arbeiten hauptsächlich in Büros, in denen sie administrative und organisatorische Aufgaben wahrnehmen. Sie führen Gespräche mit Kunden, schreiben E-Mails und erstellen Präsentationen.
• Besprechungsräume: In Besprechungsräumen treffen sich Niederlassungsleiter/innen mit ihren Mitarbeitern für Meetings und Besprechungen. Hier werden Entscheidungen getroffen und Strategien entwickelt.
• Werkstätten: In manchen Branchen, zum Beispiel im Handwerk oder im Automobilbereich, müssen Niederlassungsleiter/innen auch in Werkstätten arbeiten. Dort überwachen sie die Produktion und den Kundenservice.
• Lager: Wenn das Unternehmen Waren auf Lager hat, kontrolliert der Niederlassungsleiter (m/w/d) auch die Lagerbestände und organisiert die Logistik.
• Reisetätigkeit: Abhängig von der Branche müssen Niederlassungsleiter/innen auch oft reisen, um Geschäftspartner und Kunden zu treffen und um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Insgesamt sind die Arbeitsorte der Niederlassungsleiter/innen sehr vielfältig und abhängig von der Branche und dem Unternehmen, in dem sie tätig sind. Jedoch spielen Büro- und Besprechungsräume eine wichtige Rolle in ihrem Arbeitsalltag.