Stellenbeschreibung IT Leiter (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der IT-Branche und suchen eine neue Leiterin oder einen neuen Leiter für unseren IT-Bereich. Mit unserem Team von über 100 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, die digitalen Prozesse unserer Kunden zu optimieren und zu verbessern. Dabei stehen wir für eine positive und offene Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder Hinsicht unterstützt.

Unsere Ziele sind klar definiert: Wir möchten innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln, um ihnen zu helfen, ihre Geschäftsprozesse auf ein neues Level zu bringen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und ein breites Portfolio von Produkten und Dienstleistungen. Wir sind stolz darauf, dass wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche gehören und möchten diese Position auch in Zukunft ausbauen.

Als neue Leiterin oder neuer Leiter - IT haben Sie die Chance, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aktiv einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als IT-Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der unternehmensinternen IT-Landschaft
• die Koordination der Arbeitsabläufe der IT-Abteilung
• die Unterstützung der Fachabteilungen
• die Leitung von Projekten und die Abwicklung von Prozessen
• die Umsetzung einer gezielten Personalentwicklung
• die Verteilung von Aufgaben an einzelne Mitarbeiter/innen
• die Kontrolle der Qualität der Arbeitsergebnisse
• die Sicherstellung von Zielen und Terminen
• die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• das Halten sich auf dem Laufenden über Entwicklungen im IT-Bereich
• die Beschaffung und betriebsspezifische Integration neuer Hard- und Software.

Als wichtige Führungskraft der IT-Abteilung arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungsleitungen zusammen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von Unternehmenszielen bei. Sie müssen dazu in der Lage sein, kreative Lösungen für komplexe IT-Fragen zu finden und organisatorisches Geschick beweisen. Eine hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sind dabei unabdingbar. Wenn Sie eine ausgesprochene IT-Kompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung mitbringen und diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Profil

Als Leiter (m/w/d) - IT verfügen Sie über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Change Management
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Datenbanken
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln
• Bereitschaft, stetig dazu zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Als Leiter (m/w/d) - IT tragen Sie eine hohe Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur und die erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten. Sie sind in der Lage, Teams zu führen und Veränderungen anzustoßen. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihr Verständnis für Geschäftsprozesse können Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und Mitarbeiter entwickeln. Mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Verantwortungsbewusstsein sind Sie unverzichtbar für unser Unternehmen.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Leiter (m/w/d) - IT haben Sie bei uns einiges zu erwarten. Neben einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld punktet unsere Stelle auch mit zahlreichen Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen ein marktübliches Gehalt sowie zusätzliche Leistungsboni.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Betriebliche Altersvorsorge: Damit Sie im Alter abgesichert sind, bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Leiter (m/w/d) - IT ist es uns wichtig, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. Deshalb können Sie bei uns regelmäßige Fortbildungen besuchen.
• Offene Kommunikation: Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit und einem respektvollen Umgang miteinander.
• Moderne Arbeitsmittel: Wir stellen Ihnen modernste Arbeitsmittel zur Verfügung, damit Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik arbeiten können.
• Mitarbeiter-Events: Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und organisieren regelmäßig Mitarbeiter-Events.

Als Leiter (m/w/d) - IT bei uns profitieren Sie von einem umfangreichen Leistungspaket und einer Vielzahl an Annehmlichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und fördern unsere Mitarbeiter/innen durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen. Wenn Sie einen modernen Arbeitgeber suchen, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Leiter (m/w/d) - IT bei uns können Sie eine tarifliche Bruttogrundvergütung von € 5.018 bis € 6.343 monatlich erwarten. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair und angemessen zu entlohnen. Dabei berücksichtigen wir nicht nur das fachliche Know-how und die Erfahrung, sondern auch das Engagement und die Leistungsbereitschaft jedes Einzelnen.

Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Ihnen weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Darüber hinaus steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik und ein angenehmes Betriebsklima zur Verfügung.

Sie haben bei uns außerdem die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Wir unterstützen Sie dabei mit gezielten Schulungen und Fortbildungen.

Wir sind uns sicher, dass sich eine Tätigkeit als Leiter (m/w/d) - IT bei uns für Sie lohnen wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen zu können!

Ihr Arbeitsort

Als Leiter (m/w/d) - IT haben Sie ein breites Spektrum an Arbeitsorten zur Auswahl. In der Regel arbeiten Sie jedoch in einem Büro, das speziell für die IT-Abteilung Ihres Unternehmens eingerichtet wurde. Dort haben Sie Zugang zu allen notwendigen Geräten, Ressourcen und Anwendungen, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit effektiv auszuführen. Einige mögliche Aufgaben und Arbeitsorte, die Sie als IT-Leiter (m/w/d) erwarten können, sind:

• In Büroräumen: Hier verbringen Sie die meiste Zeit Ihres Arbeitstages. In diesem Umfeld können Sie effektiv an Projekten arbeiten und Meetings mit Ihrem Team und anderen Abteilungen des Unternehmens abhalten.
• In Besprechungs- und Konferenzräumen: Wenn es darum geht, mit anderen Abteilungen des Unternehmens zu kommunizieren oder Entscheidungen zu treffen, nutzen IT-Leiter/innen oft speziell eingerichtete Konferenzräume. Hier können Sie Diskussionen leiten und wichtige Informationen austauschen.
• In Server- und Rechenzentren: Als IT-Leiter (m/w/d) haben Sie vielleicht auch Zugang zu Server- und Rechenzentren, wo Sie sicherstellen, dass alle Systeme und Anwendungen reibungslos funktionieren und auf den neuesten Stand gebracht werden.
• Im Home-Office: Besonders in der aktuellen Situation, kann es sein, dass Sie auch von zu Hause aus arbeiten müssen. Als IT-Leiter (m/w/d) haben Sie jedoch immer Zugang zu den notwendigen Ressourcen, um sicherzustellen, dass die IT-Abteilung und das Unternehmen reibungslos funktionieren.

Das bedeutet, dass Sie als IT-Leiter (m/w/d) ein flexibles Arbeitsumfeld haben, in dem Sie Ihre Arbeitsweise selbst bestimmen können und wo Sie Ihre Fähigkeiten optimal nutzen können, um die IT-Strategie des Unternehmens voranzutreiben.