Stellenbeschreibung Hotelkaufmann (m/w/d)

Über uns

Wir, ein renommiertes Hotel in der Tourismusbranche mit insgesamt 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, suchen eine/n Hotelkaufmann/-frau in unserem Team. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Gäste sowie auf einen respektvollen Umgang miteinander. Unser Ziel ist es, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten und sie durch eine hohe Serviceorientierung zu begeistern. Wir bieten eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen, von einem reichhaltigen Frühstücksbuffet bis hin zu exklusiven Spa-Anwendungen. Als Hotelkaufmann/-frau tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei und haben die Chance, Teil eines erfolgreichen und motivierten Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Hotelkaufmann/-frau übernehmen Sie eine entscheidende Rolle im Hotelbetrieb. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Steuerung aller Abteilungen wie Restaurant, Küche, Übernachtungsbetrieb und Lager. Dabei behalten Sie stets den reibungslosen Geschäftsablauf im Blick und springen bei Bedarf auch mal selbst mit an. Ihre Stärken liegen jedoch vor allem im kaufmännischen und organisatorischen Bereich. Hier übernehmen Sie Aufgaben in der Buchhaltung, im Einkauf und im Personalwesen. Sie ermitteln Daten für die Kalkulation und Preisbildung und bereiten diese als Basis für Entscheidungen der Geschäftsführung auf. In Ihrem Aufgabenbereich liegt auch die Erstellung von Budgetplänen und die Überwachung von Kosten. Dabei achten Sie stets auf eine hohe Qualität der Ergebnisse und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Als Hotelkaufmann/-frau bringen Sie somit die optimalen Voraussetzungen mit, um den Hotelbetrieb erfolgreich zu machen.

Ihr Profil

Für unsere Hotellerie suchen wir eine/n Hotelkaufmann/-frau, die/der folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling
• Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Büroprogrammen und Hotelsoftware
• Hohe Serviceorientierung und Gastfreundschaft
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen

Als Hotelkaufmann/-frau sind Sie verantwortlich für die reibungslose organisatorische und kaufmännische Abwicklung in unserem Hotel. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Buchhaltung, Controlling und Budgetplanung und -kontrolle. Zudem kümmern Sie sich um die Gästebetreuung und schaffen somit eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie daran, den Erfolg unseres Hotels langfristig zu sichern.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Hotelkaufmann/-frau bei uns genießen Sie zahlreiche Vorteile und Benefits. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen, damit sie sich bei uns wohlfühlen. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Benefits:

• Attraktive Vergütung, die Ihrer Leistung und Erfahrung entspricht
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen
• Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren
• Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Offenheit, Wertschätzung und Teamwork
• Eine modern ausgestattete Arbeitsumgebung, die Ihnen alle Annehmlichkeiten bietet, um Ihre Arbeit effizient und erfolgreich zu erledigen
• Mitarbeiterrabatte auf unsere hoteleigenen Dienstleistungen wie Restaurantbesuche und Übernachtungen
• Ein innovatives Gesundheitsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit im Alter garantiert
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen

Als Hotelkaufmann/-frau bei uns profitieren Sie von einer umfassenden Unterstützung und vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Hotelkaufmann/-frau haben Sie einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf, bei dem Sie für das wirtschaftliche Management eines Hotels verantwortlich sind. Neben der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, übernehmen Sie auch die Kalkulation von Preisen und die Verwaltung von Budgets.

Eine wichtige Frage, die sich Bewerberinnen und Bewerber immer stellen: Wie hoch ist das Gehalt? Als Hotelkaufmann/-frau können Sie mit einer tariflichen Bruttogrundvergütung von €2.700 monatlich rechnen. Selbstverständlich kann Ihr Verdienst je nach Einsatzgebiet und Berufserfahrung variieren.

Darüber hinaus bieten Ihnen viele Hotels Zusatzleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und zusätzliche Freizeitangebote. Auch Karrierechancen und die Möglichkeit zur Weiterbildung sind in der Hotelbranche vielversprechend.

Wenn Sie also auf der Suche nach einem anspruchsvollen und vielseitigen Beruf mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten sind, dann sollten Sie sich unbedingt als Hotelkaufmann/-frau bewerben. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in die Welt der Hotellerie mit ein und werden Sie Teil einer dynamischen Branche!

Ihr Arbeitsort

Als Hotelkauffrau oder Hotelkaufmann arbeitet man in erster Linie in Büroräumen. Hier zählen zu den wichtigsten Aufgaben das Planen, Koordinieren und Überwachen der Geschäftsabläufe. Aber auch weitere Arbeitsorte können dazukommen, wie zum Beispiel:

• In Gasträumen: Wenn es um die Organisation von Veranstaltungen geht, sind Hotelkaufleute oft vor Ort, um sicherzugehen, dass alles nach Plan läuft. Dabei achten sie beispielsweise auf die Menüzusammenstellung oder die ausreichende Besetzung des Servicepersonals.
• In Magazin- und Lagerräumen: Hier überwachen Hotelkaufleute die Verwaltung von Warenbeständen sowie die Beschaffung und Lieferung von Materialien und Produkten. Auch das Kontrollieren der Lagerhaltung und die Aufzeichnung von Inventuren gehören in ihren Aufgabenbereich.
• Am Empfang: Nicht selten sind Hotelkaufleute auch am Empfang tätig, um sicherzustellen, dass Gäste freundlich empfangen werden und alle erforderlichen Daten erfassen werden. Hier sind sowohl sprachliche als auch organisatorische Fähigkeiten gefragt.
• In der Hotelküche: Wenn es um die Planung von Menüfolgen geht, helfen Hotelkaufleute auch gerne mal in der Hotelküche aus. Hier arbeiten sie eng mit dem Küchenpersonal zusammen und überprüfen zum Beispiel, ob die Vorgaben der Kalkulation eingehalten werden.

Insgesamt sind Hotelkaufleute also in den unterschiedlichsten Abteilungen aktiv und übernehmen dabei Verantwortung für unterschiedliche Aufgaben und Prozesse. Wer gerne abwechslungsreich arbeitet und Spaß an Koordination und Organisation hat, kann in diesem Berufsfeld bestens aufgehoben sein.