Stellenbeschreibung Category Manager (m/w/d)

Über uns

Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Category-Manager (m/w/d) mit Leidenschaft, Initiative und Innovationsgeist. Unser Unternehmen besteht seit über 25 Jahren, beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiter und hat es sich zum Ziel gesetzt, unsere Kunden durch qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu begeistern. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, Offenheit und Hilfsbereitschaft aus. Wir bieten unseren Kunden eine umfassende Produktpalette, die ständig erweitert wird, um den sich verändernden Marktbedingungen gerecht zu werden. Während wir das Wachstum unserer Firma vorantreiben, suchen wir jemanden, der/die bereit ist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Als Category-Manager (m/w/d) bilden Sie dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und den Kunden. Wir legen Wert auf Ihre Fähigkeit, die Kategorie-Management-Strategie aufzubauen und umzusetzen sowie Kundenbedürfnisse zu erkennen.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Category-Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Die Optimierung der Sortimentsstruktur, Produkt-, Distributions- und Preispolitik
• Zielgerichtete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Gewinn sowie zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• Bewertung von Warengruppen durch quantitative und qualitative Kennzahlenuntersuchungen
• Analyse und Untersuchung von Umsatzzahlen und Sortimentsteilen
• Berücksichtigung der Qualitäts- und Preisvorstellungen der Käufer sowie des Angebots der Mitbewerber
• Gewichtung von Dienstleistungen, Zusatzangeboten, Werbe- oder Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Ableiten von Maßnahmen für einzelne Warengruppen und Entwicklung von produktbezogenen Vermarktungsstrategien sowie weiteren Maßnahmen wie Einkauf und Visual Merchandising.

Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, sollten Sie über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement und Marketing verfügen. Eine hohe Analysefähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sind ebenso wichtig wie Ihr Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wenn Sie zudem die Fähigkeit besitzen, zielorientiert zu arbeiten und Ihre Ergebnisse präsentieren können, sind Sie bei uns genau richtig als Category-Manager (m/w/d)

Ihr Profil

Für die Position der/des Category Managers (m/w/d) suchen wir eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit mit folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Category-Management
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Produktplatzierung und -präsentation
• Erfahrung in der Analyse von Kundendaten mit dem Ziel der Katalogoptimierung
• Hohe Affinität zu Marketingthemen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internen und externen Bereich
• Erfahrung in der Bereichsleitung von Teams
• Überzeugendes Auftreten und Präsentationsfähigkeit

Als Category Manager (m/w/d) sind Sie unter anderem für folgende Aufgaben zuständig:

• Eigenständiges Management der zugewiesenen Produkt-Category und Verantwortung für den Category-Umsatz
• Abstimmung und Koordination mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Marketing, Vertrieb)
• Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in den zugewiesenen Produktbereichen
• Verantwortung für die Erstellung von Analysen zur Optimierung der Kataloge, inklusive der Identifikation von Trends und Wachstumspotenzialen

Wenn Sie eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Category-Managements besitzen und Expertise in den oben genannten Bereichen vorweisen können, sind Sie die perfekte Verstärkung unseres Teams als Category-Manager (m/w/d)

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Category-Manager (m/w/d) bei uns erwarten Sie zahlreiche Benefits. Hier nur einige davon:

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Die Chance, für ein erfolgreiches Unternehmen zu arbeiten und dessen Erfolg mitzugestalten
• Spannende Projekte und internationale Aufgaben
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und karriererelevante Schulungen
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Ein positives Arbeitsklima und ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen
• Moderner Arbeitsplatz und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand
• Zahlreiche weitere Vergünstigungen wie Jobticket, Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge

Als Category-Manager (m/w/d) sind Sie bei uns nicht nur Teil eines motivierten Teams, sondern profitieren von vielfältigen Benefits, die Ihre Arbeitszeit bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Category-Manager (m/w/d) bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch eine attraktive Vergütung. Die tarifliche Bruttogrundvergütung für diese Position liegt bei € 5.018 bis € 6.083 im Monat. Zudem bieten wir Ihnen auch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, diverse Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Als verantwortungsvolle Führungskraft sind Sie für die optimale Betreuung einer Produktkategorie verantwortlich und treffen Entscheidungen, die maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Sie sind ein Experte in Ihrem Bereich und setzen Ihr Wissen gezielt ein, um in Zusammenarbeit mit Lieferanten innovative Produkte und Konzepte zu entwickeln. Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter (m/w/d) die/der mit uns wachsen und sich weiterentwickeln möchte. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einer kreativen und innovativen Umgebung einzubringen, dann ist diese Position als Category-Manager (m/w/d) genau das Richtige für Sie.

Ihr Arbeitsort

Als Category-Manager (m/w/d) haben Sie verschiedene Arbeitsorte zur Verfügung. Einige der möglichen Arbeitsorte sind:

• Büro: Die Büroumgebung ist der Hauptarbeitsplatz für Category-Manager/innen. Hier werden die verschiedenen Aufgaben erledigt, wie zum Beispiel die Analyse des Marktes und der Kundenbedürfnisse, die Erstellung von Marketing- und Verkaufsstrategien, sowie die Überwachung und Optimierung von Produktgruppenverkäufen.
• Besprechungsräume: Category-Manager/innen arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, wie zum Beispiel dem Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produktentwicklung. In Besprechungsräumen werden Themen wie Produktpräsentationen, Targeting-Strategien, Budgetplanungen und überwachte Erfolgsmessungen diskutiert.
• Messen: Besuche von Fachmessen sind ein wichtiger Bestandteil des Category-Managers (m/w/d) Berufs. Bei Messen können sie auf dem neuesten Stand der Trends bleiben und neue Produkte und Kunden beobachten und kennenlernen. Bei Bedarf können sie auch direkt mit Lieferanten oder Kunden sprechen und Geschäftsbeziehungen aufbauen oder erweitern.
• Einzelhandelsgeschäfte: Category-Manager/innen arbeiten manchmal auch direkt im Einzelhandelsgeschäft. Hier analysieren sie das Kaufverhalten der Kunden und die Verkaufszahlen, um zu erkennen, welche Strategien und Aktionen den Umsatz steigern können.
• Lager: Im Lager ist die Überwachung und das Management der Lagerbestände ein wichtiger Bestandteil der Arbeit eines Category-Managers (m/w/d) Hier müssen Bestell- und Lagerbestände kontrolliert werden, um eine reibungslose Versorgung des Einzelhandels mit den richtigen Produkten zu gewährleisten.

Insgesamt können Category-Manager/innen sehr unterschiedliche Arbeitsorte nutzen, aber ihre hauptsächliche Arbeitsumgebung ist das Büro und die Besprechungsräume.