Stellenbeschreibung Business Development Manager (m/w/d)

Über uns

Als innovatives Unternehmen in der Branche der IT-Dienstleistungen suchen wir einen engagierten Business-Development-Manager (m/w/d) der/die unsere Ziele voranbringt. Mit mehr als 100 Mitarbeitern sind wir in Deutschland und Europa tätig und legen großen Wert auf eine offene und moderne Unternehmenskultur. Unsere Ziele sind vielfältig und umfassen die stetige Erweiterung unseres Portfolios sowie die Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und einen kundenorientierten Ansatz. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette an hochwertigen IT-Dienstleistungen und Produkten und wollen auch weiterhin unsere Position als führendes Unternehmen auf dem Markt festigen. Wenn du Teil unseres dynamischen Unternehmens sein möchtest, sind wir genau der richtige Arbeitgeber für dich!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Business-Development-Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Die strategische Planung und (Weiter-)Entwicklung bestehender sowie neuer Geschäftsfelder, insbesondere in technologiegetriebenen Branchen wie IT, Automatisierung, Biotechnologie, Elektromobilität oder den neuen Medien
• Die Analyse von Kundenbedürfnissen, Märkten und Vertriebsstrategien, um Marktlücken zu erkennen und zu schließen
• Die Identifikation von Marktchancen, z.B. auf Auslandsmärkten, und die Durchführung von Verhandlungen über Kooperationen
• Die Erstellung und Bewertung von Geschäfts- und Finanzplänen
• Die Prüfung von Geschäftsmodellen auf wirtschaftliche Tragfähigkeit und Umsetzbarkeit
• Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing sowie Markt- und Meinungsforschungsunternehmen

Als Business-Development-Manager (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie eine langfristige strategische Ausrichtung verfolgen und sich kontinuierlich über Markt- und Branchenentwicklungen informieren. Sie sind eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Analysegeschick.

Ihr Profil

Für die Position des/r Business-Development-Managers (m/w/d) suchen wir eine motivierte und zielorientierte Persönlichkeit, die mit Engagement und Durchsetzungsvermögen unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, in der Projektentwicklung oder in vergleichbaren Bereichen
• Hohe Expertise in der Analyse von Märkten und Trends
• Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen zu erstellen und in strategische Ansätze umzusetzen
• Erfahrung im Aufbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Präsentation von Konzepten bzw. Ideen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Als Business-Development-Manager (m/w/d) sind Sie für die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens mitverantwortlich. Sie halten stets Augen und Ohren offen und bringen innovative Ideen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb, der Marketingabteilung und anderen Bereichen des Unternehmens zusammen. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Business-Development-Manager (m/w/d) bei diesem Unternehmen erwartet Sie eine reizvolle Vergütungspalette sowie eine Vielzahl von Benefits, die dazu beitragen, ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir möchten, dass Sie sich in Ihrer Position wohl fühlen und Ihren Job voll auskosten können. Folgende Vorteile können Ihnen als Business-Development-Manager (m/w/d) geboten werden:

• Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren
• Ein respektvoller und kollaborativer Arbeitsumgebung, in der Ihre Kreativität gefördert wird
• Fortschrittliche technologische Ressourcen, um Ihre Arbeit effizienter zu gestalten
• Leistungsstarker und moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und Kaffeemaschine
• Regelmäßige interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Geschenkter Fitness-Mitgliedschaft oder Gutscheinen für Fitnesscenter
• Firmenwagen oder bezahltes Parken
• Bezuschussung von externen Weiterbildungsmaßnahmen und Konferenzen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben
• Eine maßgeschneiderte Work-Life-Balance mit flexiblem Urlaub, Home-Office-Optionen und Gesundheitssensibilisierungsmaßnahmen, wie Massagen und gesunder Snacks

Als Business-Development-Manager (m/w/d) bei uns können Sie sich darauf verlassen, dass Sie von uns nicht nur dabei unterstützt werden, Ihre Karriereziele zu erreichen, sondern auch, dass Sie sich wirklich am Arbeitsplatz wohlfühlen.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

In unserer Stellenausschreibung als Business-Development-Manager (m/w/d) bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung für Ihre Partnerschaft und Leistungsbereitschaft. Die tarifliche Bruttogrundvergütung liegt zwischen €5.018 und €6.343 monatlich. Allerdings hängt die Höhe Ihres Einkommens auch von Ihrem individuellen Profil, Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ab. Wir legen großen Wert auf faire Bezahlung und bieten Ihnen deshalb auch regelmäßige Gehaltsüberprüfungen an, um Ihre Einkommensentwicklung und Karriereaussichten zu fördern. Neben dem Grundgehalt profitieren Sie von diversen Zusatzleistungen, wie etwa Mitarbeitervergünstigungen oder einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam über das für Sie passende Gehaltsschema als Business-Development-Manager (m/w/d) zu sprechen und laden Sie dazu herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Ihr Arbeitsort

Als Business-Development-Manager (m/w/d) sind Sie für die Unternehmensentwicklung und das Wachstum Ihres Unternehmens verantwortlich. Folglich gibt es eine Vielzahl möglicher Arbeitsorte, an denen Sie tätig sein können. Hier sind einige Beispiele:

• Büros: Als Business-Development-Manager (m/w/d) verbringen Sie viel Zeit in Büros, wo Sie an der Planung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsstrategien und -plänen arbeiten.
• Besprechungsräume: Da Geschäftsentwicklungsmanager/innen in der Regel eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, ist es üblich, dass sie sich häufig in Besprechungsräumen aufhalten, um mit Kollegen oder Geschäftspartnern zu diskutieren und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
• Reisemöglichkeiten: Da es bei der Geschäftsentwicklung oft auch darum geht, neue Märkte zu erschließen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen, besteht auch die Möglichkeit, dass Sie als Business-Development-Manager (m/w/d) viel unterwegs sind. Sie könnten Kunden besuchen oder an wichtigen Geschäftsveranstaltungen teilnehmen.
• Standorte im Ausland: Wenn Ihr Unternehmen in anderen Ländern tätig ist, kann es sein, dass Sie regelmäßig zu internationalen Standorten reisen müssen, um dort die Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
• Homeoffice: Für einige Geschäftsentwicklungsaufgaben (z.B. die Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen oder die Planung von Strategien) kann es vorteilhaft sein, von zu Hause aus zu arbeiten. In diesem Fall würde Ihr Homeoffice auch als Arbeitsort gelten.