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Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Was sind Benefits?

Benefits sind zusätzliche Leistungen, die ein Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer anbietet, über die vertraglich vereinbarten Lohn- und Gehaltsleistungen hinaus. Sie dienen dazu, die Arbeitsbedingungen für die Arbeitnehmer zu verbessern und ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern.

Einige Beispiele für häufig angebotene Benefits sind:

Es gibt mehrere Vorteile, die eine Initiativbewerbung bietet:

  • Gesundheits- und Wellness-Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Arbeitszeitmodelle wie flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Bildungs- und Karriereentwicklungs-Leistungen wie Schulungen oder Weiterbildungen.
  • Freizeit- und Unterhaltungsangebote wie betriebliche Sportteams oder Veranstaltungen.
  • Soziale Leistungen wie Kinderbetreuung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Finanzielle Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder eine zusätzliche Vergütung für bestimmte Leistungen.
  • Urlaubs- und Zeitmanagementleistungen wie zusätzliche bezahlte Urlaubstage oder die Möglichkeit, Überstunden abzubauen.
  • Vergünstigungen bei Dienstleistungen und Produkten wie Mitarbeiterrabatte bei bestimmten Einkäufen oder Dienstleistungen.
  • Transport- und Parkplatzleistungen wie ein kostenloser Parkplatz oder eine Fahrgemeinschaft.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.
  • Unterstützung bei persönlichen und familiären Anlässen wie z.B. Geburtstag oder Hochzeit.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Arbeitszeiten die flexibel gestaltet werden können oder zusätzliche Urlaubstage für Eltern.
  • Essensleistungen wie eine kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit oder Essensgutscheine.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Benefits, die ein Arbeitgeber anbietet, je nach Unternehmen und Branche unterschiedlich sein können und dass es auch gesetzliche Vorschriften dafür geben kann. Es ist auch wichtig, dass der Arbeitnehmer sich über die verfügbaren Benefits im Klaren ist, bevor er eine Stelle annimmt, und dass er die Vorteile mit den anderen Aspekten des Arbeitsplatzes abwägt.

2.417 Was sind Benefits? Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

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Senior Compensation & Benefits Spezialist (w/m/d) merken
Senior Compensation & Benefits Spezialist (w/m/d)

Erste Group Bank AG | Wien

Bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits oder einer vergleichbaren HR-Rolle mit? Sind Sie proaktiv, hands-on und begeistert von der Zusammenarbeit mit Menschen? Dann sind Sie hier genau richtig! Produktiv, dynamisch und engagiert – wir freuen uns auf Sie! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Compensation & Benefits Specialist (w/m/x) merken
Senior Compensation & Benefits Specialist (w/m/x)

epunkt GmbH | Wien Süd

Entdecken Sie attraktive Vorteile: Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und mehr. Unser Angebot umfasst ein Bruttogehalt ab 5000 €/Monat mit Überzahlungsmöglichkeiten, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerben Sie sich! +
Gutes Betriebsklima | Essenszuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Kinderbetreuung | Parkplatz | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Compensation & Benefits Specialist (w/m/x) - Fokus Analytics merken
Compensation & Benefits Specialist (w/m/x) - Fokus Analytics

epunkt GmbH | Wien Süd

Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Compensation-Prozesse! Sie haben ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen, bringen Erfahrung in Comp&Ben oder HR Controlling mit und beherrschen MS Excel und PowerPoint? Dann sind Sie bei uns genau richtig! +
Gutes Betriebsklima | Essenszuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Kinderbetreuung | Parkplatz | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d) merken
HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d)

Trenkwalder Personaldienste GmbH | Wien

Werden Sie Teil unseres Teams als HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d) in 1030 Wien. Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 Std./Woche) für eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektcontroller*in merken
Projektcontroller*in

RED Drilling & Services GmbH | Gampern

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung; Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse, Betriebliche Gesundheitsförderung, Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Securities Settlement (m/w/d) merken
Leiter Securities Settlement (m/w/d)

Hypo Vorarlberg Bank AG | Bregenz

Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Solution Architect for Medical Software (m/f/d) merken
Market Access Director DACH (m/w/d) merken
Market Access Director DACH (m/w/d)

Hologic Inc. Germany | DACH-Region

From a benefits perspective, you will join our wide-ranging benefits policy including Pension, Health Insurance and many more! If you have the right skills and experience and want to join our team, apply today. We can't wait to hear from you! +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Produktionsleiter (w/m/d) merken
Stellvertretender Produktionsleiter (w/m/d)

A. Loacker Konfekt Ges. mbH | Heinfels

Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen der Lebensmittelbranche; Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten; Umfangreiche Einarbeitung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten; Mitarbeitervorteile & diverse Benefits +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Controller (w/m/d) 70-100% merken
Controller (w/m/d) 70-100%

Getzner Textil KG | Bludenz

Attraktive Benefits: Zahlreiche, attraktive Benefits (betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung, Zuschuss zum Mittagessen, Übernahme Jobticket, Job-Bike u.v.m.). +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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