Zahnheilkunde Brixental | Brixen im Thale
Das Wichtigste in Kürze
Wie viel Sie als Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) verdienen, hängt davon ab, ob Ihr Gehalt tariflich angepasst ist oder nicht. Im Durchschnitt beträgt das Gehalt einer ZMV allerdings monatlich 1.916 bis 2.741 Euro.
Ihren Job als Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) üben Sie in Zahnarztpraxen aus. Hier sorgen Sie für reibungslose Arbeitsabläufe.
Zu Ihren Aufgaben als Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) zählen in erster Linie die Organisation und das Management einer Zahnarztpraxis. Beispielsweise kümmern Sie sich um sämtliche anfallende Abrechnungen. Allerdings setzen Sie sich in den Fortbildungen auch mit Inhalten wie Praxismarketing oder Betriebswirtschaft auseinander, denn auch Aufgaben aus diesen Bereichen fallen Ihnen zu. Zuletzt ist natürlich die Kommunikation mit den Kunden und im Team ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeiten.
Organisation und Management sind Ihre Kernaufgaben im Job als ZMV (kurz für Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin). Die Durchführung der Tätigkeit findet üblicherweise in einer Zahnarztpraxis statt. Wenn Sie ZMV sind, so haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte. Beim Job als ZMV handelt es sich um eine Fortbildung, bei der ein Karriereaufstieg im Fokus steht.
Die Aufgaben als ZMV sind vielfältig und nehmen in der Gesundheitsreform eine wichtige Rolle rein. Privatabrechnungen, Abrechnungen mit Krankenkassen sowie die Abrechnung aus beiden Bereichen gehören zu Ihren Aufgabenfeldern. Im Fokus stehen dabei die Praxisorganisation sowie das Praxismanagement.Jeder Tätigkeitsbereich im Job als ZMV lässt sich in verschiedene Bereiche unterteilen, so erlangen Sie bereits in der Fortbildung fundiertes Fachwissen in folgenden Bereichen:
Klare Ziele werden bereits in Fortbildungen gesteckt, sodass Sie schnell und sorgfältig den Job als Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMV) ausüben können. Dazu gehören ebenso die Kenntnisse der Datenschutzrichtlinien und die Auswahl von neuem Personal.
Um die Ausbildung zur zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin anzutreten, ist die abgeschlossene Berufsausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten Grundvoraussetzung. Auch muss eine mindestens einjährige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Des Weiteren sind der Nachweis über Kenntnisse der Röntgenverordnung und ein Eignungstest für die Fortbildung Pflicht.
Der Lehrgangsinhalt ist praxisnah und orientiert sich am aktuellen Stand der Gesundheitsreform. Sie lernen alles, was zur Verwaltung, zum Management und zur Kommunikation gehört.
Die Fortbildungsdauer beträgt in der Regel zwischen vier und 18 Monaten (abhängig davon, ob Sie einen Vollzeitkurs oder einen berufsbegleitenden Kurs absolvieren) und wird bei erfolgreicher Teilnahme mit einem Zertifikat abgeschlossen.
Die Fortbildung kann als Vollzeitkurs sowie als berufsbegleitender Kurs gewählt werden. Wenn Sie beruflich tätig sind, erhalten Sie auch während der Fortbildung Ihr übliches Gehalt vom Arbeitgeber. Sind Sie während des Kurses in keiner Anstellung, können staatliche Förderungen wie die Bildungsprämie beantragt werden.
Nach erfolgreicher Zertifizierung zur zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin können Sie mit einer Steigerung Ihres derzeitigen Gehaltes rechnen. Da Zahnarztpraxen nach Tarif sowie auch ohne Tarifanpassung bezahlen können, lässt sich nur ein Durchschnitt des monatlichen Verdienstes benennen. Sie können im Job als ZMV mit durchschnittlich 1.916 Euro bis 2.741 Euro rechnen. Diesbezüglich lässt sich erwähnen, dass ein Karrieresprung zur ZMV eine Steigerung in der Gehaltsstufe von circa 550 Euro monatlich ausmacht.
Sie übernehmen im Job als Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin verantwortungsvolle Aufgaben in der Zahnarztpraxis. Die Gesundheitsreform ändert sich und so brauchen Sie stetige Weiterbildungen, um Ihren Job als ZMV sorgfältig ausüben zu können. Es bieten sich Kurse für neue EDV Programme an sowie Kommunikationskurse im Bereich Mitarbeiterführung. Diese können Ihnen bei der Auswahl und der Einstellung von Personal zugutekommen.
Um Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen oder höhere Gehaltsstufen zu erreichen, sind regelmäßige Weiterbildungen in allen Tätigkeitsbereichen der ZMV eine gute Möglichkeit.
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