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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

379 Personalmanager Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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HR Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) merken
HR Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

DORDA Rechtsanwälte GmbH | Wien

Verstärken Sie unser DORDA-Team! Wir suchen motivierte Talente zur Unterstützung im Recruiting: von der Inseratsgestaltung über Bewerbungsgespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen und Führungskräften. Seien Sie Teil unseres dynamischen Umfelds! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Office Manager (m/w/d) mit Personalagenden merken
Office Manager (m/w/d) mit Personalagenden

Savencia Fromage & Dairy Österreich Ges mbH | Wien

Join our team as Office Manager (m/w/d) and take charge of administrative Aufgaben, Personalverwaltung, Recruiting und HR-Agenden. Unterstützen Sie unser Führungsteam bei der Optimierung von Arbeitszeiten, Urlauben und Krankenständen. Bewerben Sie sich jetzt! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager*in mit Teamleitung merken
Senior HR Manager*in mit Teamleitung

Iventa. The Human Management Group | Schärding

Gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit Herz und innovativem Denken! Erlebe, wie wir täglich Innovation leben – in unseren Produkten, Prozessen und der Zusammenarbeit. Werde Teil unseres dynamischen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter:in Personalverrechnung für 30-38,5 Stunden merken
Teamleiter:in Personalverrechnung für 30-38,5 Stunden

dm drogerie markt Österreich | Wals

Leiten und fördern Sie unser Team der Personalverrechnung! Übernehmen Sie die Verantwortung für präzise monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und fungieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für das Management und die Führungskräfte. Bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prozessmanager HR Payroll (w/m/d) merken
Prozessmanager HR Payroll (w/m/d)

RWA Raiffeisen Ware Austria AG | Korneuburg

Gestalten Sie als Prozessmanager HR Payroll (w/m/d) in Korneuburg aktiv die Zukunft unserer Prozesse! Arbeiten Sie eng mit Lagerhausgenossenschaften zusammen und bringen Sie Ihre Ideen zur kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation ein. Bewerben Sie sich jetzt! +
Corporate Benefit RWA Raiffeisen Ware Austria AG | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR - Key Account Manager (m/w/d) merken
HR - Key Account Manager (m/w/d)

Lindlpower Personalmanagement GmbH | Steiermark

Werden Sie Teil eines führenden Wiener Unternehmens im B2B-Bereich, das innovative Mitarbeiterbenefits und Incentive-Programme anbietet. Bringen Sie frische Ideen ein und gestalten Sie individuelle Lösungen in einem dynamischen Umfeld! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prozessmanager:in in der Personaladministration merken
Prozessmanager:in in der Personaladministration

voestalpine Personal Services GmbH | Linz

Gestalten Sie die Personaladministration aktiv mit! In einem dynamischen Team von 28 Fachleuten in Linz und Donawitz begleiten Sie Mitarbeiter während ihrer gesamten Karriere – vom Eintritt bis zum Austritt. +
Gutes Betriebsklima | Mitarbeiterbeteiligung | Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kantine | Kinderbetreuung | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager/in (Handel) merken
HR-Manager/in (Handel)

Schultes & Partner | Niederösterreich

Die Schultes & Partner GmbH, mit Hauptsitz in Wien und einer Tochtergesellschaft in Rumänien, ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das 2007 gegründet wurde. Wir vereinen ein Ingenieurbüro aller Disziplinen und eine spezialisierte Personalberatung. Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio anzubieten, das Consulting, Überlassung und maßgeschneiderte Lösungen umfasst. Unsere technischen Spitzenkräfte gewährleisten höchste Qualität und Kompetenz in jedem Projekt. Dank unserer internationalen Präsenz können wir flexibel auf diverse Projektbedürfnisse reagieren. Vertrauen Sie auf Schultes & Partner, um Ihre Projekte erfolgreich zu realisieren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schulungsleiter*in (m/w/d) für unser Gastro-Personal merken
Schulungsleiter*in (m/w/d) für unser Gastro-Personal

easystaff human & resources GmbH | Wien

Brennt dein Herz für die Gastronomie und möchtest du dein Wissen weitergeben? Verstärke unser Team als Schulungsleiter*in (m/w/d) und forme die nächste Generation von Gastro-Profis in unserer Unit Gastro Services! +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager Personalberatung (m/w/d) merken
Sales Manager Personalberatung (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Wien! Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für die Personalberatung, der mit Leidenschaft Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen professionell betreut. Flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder auf selbstständiger Basis. +
Work-Life-Balance | Provisionen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.