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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

377 Personalmanager Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager - Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d) in Baden bei Wien merken
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) merken
HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting | Südlich von Graz

Gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess für diverse Talente! Nutzen Sie Active Sourcing, begleiten Sie Onboarding und Offboarding und entwickeln Sie individuelle Einschulungspläne sowie Aufnahmetests, insbesondere für Lehrlinge. Werden Sie Teil unseres Teams! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager/- in merken
HR-Manager/- in

JOBS Experts Industrieservice GmbH | Wels-Land

Werde Teil unseres HR-Teams als HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit in Wels! Übernehme eigenverantwortlich spannende Aufgaben und wirke aktiv an herausfordernden HR-Projekten mit – nach einer umfassenden Einarbeitung. Deine Chance wartet! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter personalisiert diätische Ernährung (a) merken
Leiter personalisiert diätische Ernährung (a) merken
Sales Manager Personalberatung (m/w/d) merken
Sales Manager Personalberatung (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Wien! Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für die Personalberatung, der mit Leidenschaft Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen professionell betreut. Flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder auf selbstständiger Basis. +
Work-Life-Balance | Provisionen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) mit Teamleitung merken
HR Manager (m/w/d) mit Teamleitung

Schulmeister Management Consulting | Zell am See

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, international agierenden Familienunternehmens, das durch Innovation und Nachhaltigkeit überzeugt. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft und profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur und wachstumsorientierten Perspektiven. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior HR-Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) merken
Junior HR-Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

ASCO Engineering GmbH | Weiz

Entdecken Sie ASCO Engineering, Teil der HR Group! Wir sind Experten im Human Resources Management und unterstützen erfolgreich diverse Branchen wie Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und IT. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR - Key Account Manager (m/w/d) merken
HR - Key Account Manager (m/w/d)

Lindlpower Personalmanagement GmbH | Niederösterreich

Schließen Sie sich einem führenden B2B-Unternehmen in Wien an, das innovative Mitarbeiterbenefits und Incentive-Programme bietet. Gestalten Sie maßgeschneiderte Lösungen und tragen Sie aktiv zum Erfolg eines dynamischen Umfelds bei! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.