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ISG Personalmanagement GmbH | Wien
Hotel der Engel GmbH | Grän
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J.u.A. Frischeis Ges mbH | Salzburg/Bergheim
Kepler Universitätsklinikum GmbH | Linz
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ISG Personalmanagement GmbH | Wels
Wirtschaftskammer Steiermark | Graz
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Das Wichtigste in Kürze
Nach der Ausbildung erhalten Informatikkaufleute durchschnittlich etwa 2.400 Euro brutto im Monat. Mit etwas Berufserfahrung sowie der einen oder anderen Fortbildung lassen sich schnell bis zu 4.000 Euro brutto verdienen. Einen besonderen Einfluss haben dabei Faktoren wie die Branche, die Unternehmensgröße und der Firmenstandort.
Als Informatikkaufmann haben Sie beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt, denn Fachkräfte werden händeringend gesucht. Interessante Stellenangebote finden Sie unter anderem hier: Automobilindustrie, Finanzdienstleistungen, Medizintechnik, Telekommunikation, öffentliche Verwaltung.
Im Berufsleben steht der Informatikkaufmann dem Kunden bezüglich der IT-Beratung sehr nahe. So obliegt ihm die Aufgabe, den Interessenten optimal zu beraten. Dazu übernehmen Sie täglich Aufgaben wie die Beratung zu Hard- und Software, die Bedürfnisanalyse, die Planung und Erstellung von Anwendungslösungen und die Schulung der künftigen Anwender. Außerdem kümmern Sie sich um die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen (zum Beispiel hinsichtlich der Kosten- Nutzen-Bilanz einer neuen IT-Infrastruktur im Unternehmen), Angebotsvergleiche von Hard- und Software-Herstellern, Vertragsaushandlungen mit den Herstellern, die Entwicklung kleinerer Anwenderprogramme, den Funktionstest, die Erstellung von Programmbeschreibungen, Nutzungsanweisungen, Schulungsunterlagen, die Fehleranalyse und -dokumentation bereits bestehender Software und um Vorschläge zu Erweiterungsmöglichkeiten.
Wo kaufe ich am besten IT-Systeme und wie funktioniert das mit der Administration? Wie kann ein Unternehmen seine Prozesse effizienter erledigen und wie teuer ist die Umsetzung eines solchen IT-Projekts?
All diesen Fragen widmen Sie sich als Informatikkaufmann im Berufsalltag. Sie sind der Ansprechpartner in Sachen Hard- und Software und erfüllen gerne die Wünsche Ihrer Kunden hinsichtlich des neuen IT-Systems. Zudem klären Sie Fragen wie:
Nach der „Bedürfnisanalyse” geht es an die Planung und die Erstellung einer benötigten Anwendungslösung. Ist das kundenspezifische IT-Komplettpaket startklar, schulen Sie die künftigen Anwender gewissenhaft und mit Geduld.
Was zunächst einfach klingt, untersteht umfangreicher Arbeit im Hintergrund. So gehören zu Ihren Aufgaben im Berufsleben nämlich ebenso Tätigkeiten wie:
Klassisch geht es für jeden angehenden Informatikkaufmann zunächst einmal in die Ausbildung. Dabei profitierten Sie vor allem von der dualen Organisation der Lehre. Denn Sie erlernten Ihr Handwerk sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb und konnten Ihr neues theoretisches Wissen direkt praktisch umsetzen. Wenn Sie besonders ehrgeizig waren, konnten Sie Ihre Lehrzeit sogar von drei auf zwei Jahre verkürzen.
Sie denken über einen Unternehmenswechsel nach oder wollen bei der nächsten Gehaltsverhandlung auf die richtigen Qualitäten setzen? Dann lohnt sich der Blick in das Anforderungsprofil des Informatikkaufmanns. Mit Sicherheit haben Sie bereits viele dieser Kompetenzen:
Wer zudem zusätzlich an Fortbildungen teilgenommen hat, kann dies in Gehaltsverhandlungen gerne betonen. Seien Sie stolz auf das, was Sie erreicht haben, und legen Sie all Ihre guten Karten auf den Tisch.
Wer die Ausbildung zum Informatikkaufmann absolviert hat, kann sich wirklich nicht beklagen. So haben Sie schon in der Lehre gut bis sehr gut verdient. Gesetzlich festgelegt ist die Höhe jedoch nicht, was auch sich auch mit dem anschließenden Arbeitnehmergehalt nicht ändert. Viel zu stark ist der Einfluss dieser Faktoren:
Deshalb belaufen sich die Gehaltszahlen auch nur auf grobe Richtwerte und das Einstiegsgehalt von 2.400 Euro brutto im Monat hat noch Spielraum nach unten und oben. Mit den Jahren wächst der Verdienst von fast allen Informatikkaufleuten. Sollte das bei Ihnen nicht der Fall sein, ist es höchste Zeit, eine neue Gehaltsverhandlung beim Arbeitgeber einzufordern. Am besten untermauern Sie Ihren Wunsch nach mehr Gehalt mit der Teilnahme an Fortbildungen. Diese bieten Ihnen als Informatikkaufmann beste Aussichten darauf, dass der monatliche Gehaltscheck schnell auf bis zu 4.000 Euro brutto ansteigt.
1.000.000 Menschen finden aktuell in der ITK-Branche Deutschlands ihr berufliches Zuhause. Doch dabei soll es nicht bleiben – der Arbeitsmarkt benötigt dringend gute Informatikkaufleute, sodass Sie sich gerne in die Bewerbermenge einreihen können. Zudem müssen Sie auch nicht immer in derselben Branche bleiben. Der IT-Bereich bietet viele weitere interessante Einstiegsmöglichkeiten wie beispielsweise im Sektor der:
Die nächste Sprosse auf der Karriereleiter erklimmen Sie, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen erweitern. Dazu verhelfen Ihnen vertiefende Seminare, Weiterbildungen oder ein einschlägiges Studium. Treiben Sie Ihre Karriere voran und entscheiden Sie sich für eine der folgenden Möglichkeiten:
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