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Das Wichtigste in Kürze
Ihr Gehalt als Industriemeister Lack (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.370 € bis 4.130 € pro Monat.
Als Industriemeister Lack finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Lackindustrie, Lacke, Lackieren
In Berufen, die eine Ausbildung zum Industriemeister Lack voraussetzen, werden Sie u.a. den Einsatz der Mitarbeiter (m/w) sowie Betriebsmittel wie auch die Bereitstellung von Ausgangsmaterialien und Hilfsmitteln ausarbeiten, Anlagen, Geräte sowie Fertigungseinrichtungen in Betrieb nehmen und einstellen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Fertigungsschritte in der Farben- sowie Lackherstellung ausarbeiten, einleiten, steuern, beaufsichtigen und optimieren, Arbeitsabläufe sowie Kooperation mit zu- und nacharbeitenden Abteilungen wie auch mit der Betriebsleitung sowie anderen betrieblichen Stellen abstimmen.
Industriemeister/innen der Fachrichtung Lack übernehmen Leitungsaufgaben in der Produktion sowie Qualitätssicherung. Sie arbeiten dabei vorwiegend in Produktionshallen, Labors ferner Lagern. Kaufmännische außerdem planerische Aufgaben ausführen sie im Büro. Hier kalkulieren sie bsp. am Computer den Materialbedarf für einen Auftrag oder konzipieren den Mitarbeitereinsatz.
Laufende Geräte sowie Anlagen verursachen einen erheblichen Lärmpegel. Farben, Lacke, Lösungs- ferner Bindemittel können zudem Haut außerdem Atemwege reizen. Um Gesundheitsgefährdungen vorzubeugen, tragen Industriemeister/innen der Fachrichtung Lack daher gegebenenfalls Atem- sowie Gehörschutz, Schutzbrille ferner weitere Schutzkleidung. Zudem verhalten sie sich umsichtig, um bsp. im Umgang mit Chemikalien oder laufenden Geräte Unfälle zu vermeiden. Wenn Engpässe auftreten, zum Beispiel durch knappe Fertigstellungsfristen oder unvorhergesehene Probleme, arbeiten Industriemeister/innen der Fachrichtung Lack unter Zeitdruck. Läuft die Herstellung rund um die Uhr, so bedeutet dies Schichtarbeit, auch für Industriemeister/innen, denn es muss stets eine Führungskraft anwesend sein, die im Störungs- oder Notfall schnelle Entscheidungen treffen kann. Bei Krankheits- oder Urlaubsvertretungen, eiligen oder sehr großen Aufträgen, kann auch Mehrarbeit anfallen.
Industriemeister/innen der Fachrichtung Lack arbeiten eng mit ihren Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen zusammen. Sie beaufsichtigen Arbeitsfortgang ferner -ergebnisse außerdem motivieren ihre Mitarbeiter/innen, vorgegebene Zeiten sowie Qualitätsnormen exakt einzuhalten. Gelingt dies, darf auch ein Lob nicht fehlen, schließlich ist ein gutes Arbeitsklima ein entscheidender Faktor für gute Arbeitsresultate. Kontakt haben Industriemeister/innen der Fachrichtung Lack etwa auch zu Ingenieuren ferner Ingenieurinnen, mit denen sie bei der Montage außerdem Inbetriebnahme einer neuen Anlage kooperation. Bei der Planung von Arbeitsprozessen stimmen sie sich mit der Betriebsleitung ab. Für die Anleitung von Auszubildenden benötigen sie pädagogische Fähigkeiten.
Industriemeister/innen der Fachrichtung Lack stellen sicher, dass die Herstellungsprozesse im entsprechenden Verantwortungsbereich reibungslos ablaufen. Mit viel Organisationstalent konzipieren sie die Arbeiten, steuern den Materialnachschub, abstimmen den Einsatz der Mitarbeiter/innen. Sie beaufsichtigen die Betriebszustände der Herstellungseinrichtungen ferner steuern die Arbeitsprozesse. Da sie für die Betriebsbereitschaft der Geräte außerdem Anlagen verantwortlich sind, sorgen sie dafür, dass diese sachgerecht bedient sowie gepflegt wie auch turnusgemäß gewartet werden.
In der Qualitätssicherung nehmen sie Proben von Rohstoffen ferner Endprodukten. Diese kontrollieren sie, um etwaige Material- oder Verarbeitungsmängel so früh wie möglich entdecken außerdem jeweilige Notwendigen Gegenmaßnahmen einleiten zu können. Hierbei gehen Industriemeister/innen der Fachrichtung Lack besonders sorgfältig vor, nicht zuletzt, weil minderwertige Produkte den Ruf eines Unternehmens nachhaltig schädigen können. Sie achten auch auf die Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, da sie sich ihrer Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen bewusst sind.
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