Gesundheits Kinderkrankenpfleger Jobs und Stellenangebote

Gesundheits Kinderkrankenpfleger Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger?

Wenn Kinder krank sind und leiden, zerreißt es den meisten Menschen das Herz. Besonders traurig ist es, wenn sie im Krankenhaus behandelt werden müssen. Wie gut, wenn die kleinen Patienten dann liebevoll umsorgt werden. Das ist die schwere – aber auch sehr erfüllende – Aufgabe von Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen.

Sie erlernen den Beruf in einer dreijährigen Ausbildung in Vollzeit. Bei Teilzeit beträgt die Ausbildungszeit fünf Jahre. Mit einem Abschluss in einem Pflegeassistenz- oder Helferberuf verkürzt sich die Ausbildungsdauer um ein Jahr. Während der Lehrzeit erwerben Sie praktische Fähigkeiten in einem Krankenhaus und lernen die Theorie in der Pflegeschule.

Welche Fähigkeiten braucht man als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger?

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in lieben Sie den Umgang mit Kindern. Sie verfügen über große Empathie und Einfühlungsvermögen. Das Wohl der Ihnen anvertrauten Patienten liegt Ihnen sehr am Herzen und Ihr größter Wunsch ist es, zu trösten und Leid zu lindern. Bei allem Mitgefühl wahren Sie eine professionelle Distanz, damit Sie selbst psychisch stabil bleiben.

Sie haben großes Interesse an Medizin und Pflege. Dabei schrecken Sie nicht vor dem Anblick von Verletzungen, Blut und Wunden zurück. Auch gefühlsmäßig belastende Situationen müssen Sie ertragen. Beim Versorgen der jungen Patienten gehen Sie geschickt und sanft vor, etwa beim Anlegen von Verbänden, bei der Wundversorgung oder der Blutentnahme.

Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst. Im Notfall treffen Sie eine rasche Entscheidung. Auch in kritischen Situationen bewahren Sie Ruhe, Sie zeigen sich stressresistent, geduldig und kommunikativ. Nicht zuletzt gehören Verschwiegenheit und Diskretion zu Ihren Stärken.

Wie viel verdient ein Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger?

Im bundesweiten Durchschnitt erreichen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ein monatliches Bruttogehalt von 3.550 €. Dabei hängt Ihr Gehalt an verschiedenen Faktoren. Das ist Ihre Berufserfahrung sowie die Größe, Art und der Ort Ihres Arbeitgebers. Von Bedeutung ist zudem, ob Sie nach Tarif bezahlt werden. In dem Fall ist Ihre Vergütung oftmals höher und steigert sich automatisch jährlich.

In dem Job freuen Sie sich bereits von Beginn der Lehrzeit über eine attraktive Ausbildungsvergütung. Mit diesem Verdienst können Sie monatlich brutto rechnen:

• Im ersten Ausbildungsjahr: etwa 1.200 €
• Im zweiten Ausbildungsjahr: etwa 1.250 €
• Im dritten Ausbildungsjahr: etwa 1.350 €

Bei Berufseinstieg dürfen Sie mit etwa 2.000 bis 2.900 € brutto im Monat rechnen, mit mehrjähriger Berufserfahrung kann das Gehalt auf etwa 3.900 € ansteigen.

Welche Aufgaben hat man als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger?

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sind Sie eine begehrte Fachkraft und können bei der Jobsuche aus einer Vielzahl attraktiver Stellenangebote wählen. In ihnen wird neben fachlicher Qualifikation stets großes Feingefühl bei der Betreuung der kleinen Patienten und ihrer Eltern erwartet. Sie pflegen und versorgen, waschen und lagern, erstellen Pflegepläne und führen medizinische Maßnahmen durch. Auch bereiten Sie Arztvisiten vor und informieren den behandelnden Arzt über Veränderungen.

Da die Patientenbetreuung rund um die Uhr erfolgen muss, arbeiten Sie in Schichten früh, spät und nachts, auch am Wochenende. Zu Ihren Aufgaben zählt weiter das Dokumentieren des Krankheitsverlaufs und der Behandlung. Ebenso können Ihnen organisatorische und verwaltende Tätigkeiten obliegen.

Wo arbeitet ein Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger?

In der Jobbörse finden Sie eine Fülle interessanter Stellenangebote von vielen verschiedenen Arbeitgebern. Das sind vorrangig Krankenhäuser, Kinderkliniken und mobile Pflegedienste. Auch in Geburtskliniken, Kinderheimen, Kurzzeitpflegeeinrichtungen sowie Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche eröffnen sich Ihnen vielseitige Jobs.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger?

Mit der Ausbildung zum/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in haben Sie umfangreiche Kenntnisse im medizinischen und pflegerischen Bereich erworben. Darauf lassen sich viele Fort- und Weiterbildungen aufbauen. Diese können in den Bereichen Intensivpflege, Wundmanagement, Hygiene, Schmerztherapie oder Sterbebegleitung erfolgen.

Wenn Sie eine Affinität für administrative und kaufmännische Tätigkeiten haben, bietet sich eine Fortbildung als Fachwirt/in Gesundheits- und Sozialwesen an. Führungsaufgaben mit entsprechend hohem Gehalt übernehmen Sie nach einem Studium, etwa in Pflegemanagement oder -wissenschaft, medizinischer Assistenz, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder Humanmedizin.