Schulmeister Management Consulting | Linz
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CML Construction Services GmbH | Wien
Arvato Austria GmbH | Enzersdorf an der Fischa
UniCredit Bank Austria AG | Wien
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Das Wichtigste in Kürze
Ihr Gehalt als Exportleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.330 € pro Monat.
Als Exportleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Optik, Genussmittelherstellung, Druck, Textil, Leder
In Berufen, die eine Ausbildung zum Exportleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Absatzmärkte und Wettbewerber beobachten sowie untersuchen und analysieren, Exportrichtlinien bestimmen und durchsetzen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Prozesse sowie Prozesse im Export ausarbeiten, arrangieren und steuern, Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie anderen Fachabteilungen erbringen und umsetzen.
Exportleiter/innen arbeiten hauptsächlich in Büroräumen, jedoch auch vor Ort bei ihren Klienten. Sie sind für die Erreichung ihrer Exportziele verantwortlich ferner wenden einschlägige Software an, um Marktstrategien umzusetzen außerdem zu dokumentieren.
Da sie sich oft im Ausland aufhalten, sind die Beherrschung der entsprechenden Landessprache sowie die Vertrautheit mit Sitten ferner Gepflogenheiten ebenso unerlässlich wie die Kenntnis der rechtlichen Regelungen des Ziellandes, denn dies kann darüber entscheiden, ob es zum Vertragsabschluss kommt oder nicht. Von unterwegs greifen sie häufig anhand Smartphone, Tablet-PC oder Notebook auf den Firmencomputer zu, um zum Beispiel E-Mails zu aufarbeiten oder sich über aktuelle Geschäftsvorgänge auf dem Laufenden zu halten.
Sie wenden ihr fundiertes Wissen aus Gebieten wie Außenwirtschaft, internationales Marketing oder interkulturelles Management wie auch ihre umfassenden Branchenkenntnisse an, um ein zeitnahes sowie kostengünstiges Exportwesen zu arrangieren. Mit Organisationstalent setzen sie neue Beschaffungskonzepte im Unternehmen durch. Als Führungskräfte benötigen Exportleiter/innen Einfühlungsvermögen für die Belange ihrer Mitarbeiter, müssen jedoch auch durchsetzungsstark sein ferner Entscheidungen realisieren.
Mit Verhandlungsstärke begegnen sie ihren Klienten. Ihre Menschenkenntnis setzen Exportleiter/innen auch bei der Einstellung sowie Führung von Mitarbeitern ihrer Abteilungen ein. Ihre Arbeitszeiten können je nach Unternehmen, Branche ferner Terminsituation variieren.
Wissenswertes
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