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Das Wichtigste in Kürze
Tariflich angestellte Betreuungskräfte verdienen mit etwas Berufserfahrung bis zu 2.500 Euro brutto im Monat.
Haben Sie den Beruf der Betreuungskraft erlernt, sind Pflegeeinrichtungen ein sehr guter Anlaufpunkt, wenn Sie auf der Suche nach einer Beschäftigung sind. Darüber hinaus können Sie in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, in Tagesstätten, bei ambulanten Betreuungsdiensten oder auch in Privathaushalten (zum Beispiel in Wohngemeinschaften für Senioren) arbeiten.
Betreuungskräfte unterstützen pflegebedürftige Menschen zum Beispiel beim Kochen, bei den Mahlzeiten, bei Freizeitaktivitäten oder beim Einkauf und bei der Tagesplanung. Außerdem geben sie Ratschläge und Tipps, leisten Gesellschaft, wenn sie erwünscht ist, entlasten Angehörige und agieren als helfende Hand bei der Gestaltung des Alltags.
Präsenzkraft, Seniorenbetreuer, Alltagsbetreuer, Betreuungsassistenz – all diese Berufe beschreiben im Wesentlichen genau das, was Ihren Beruf ausmacht. Als Betreuungskraft sind Sie die rechte Hand pflegebedürftiger Menschen. Dabei kann es sich um alltägliche Dinge handeln wie Einkäufe oder Arztbesuche. Arbeiten Sie in einer Pflegeeinrichtung, unterstützen Sie examinierte Pflegekräfte.
Wenn die To-do-Liste zwischen Waschen, Essenszubereitung und Haushaltsgeldplanung erledigt ist, geht es an das Seelenheil. Schließlich brauchen auch unterstützungsbedürftige Menschen mal ein offenes Ohr und wollen ihre Sorgen mit jemanden teilen. Auch dafür sind Sie als Betreuungskraft da. Es obliegt also Ihnen, Ihre Klienten immer wieder aufs Neue zu motivieren. Gutes Zureden hat schon so manchem dabei geholfen, wieder neuen Lebensmut zu finden.
Manche meinen es bei der Unterstützung Ihrer Angehörigen zu gut. Häufig entwickelt sich die gut gemeinte Hilfestellung zur Bevormundung. Sätze wie „Du musst das so machen” führen allerdings nur dazu, dass sich der Hilfsbedürftige seiner Selbstständigkeit entmachtet fühlt und irgendwann demotiviert ganz die Verantwortung abgibt. Das kann Ihnen als Betreuungskraft nicht passieren. Denn das oberste Gebot lautet: Unterstütze, wo Du kannst, aber nimm dem Menschen nicht seinen freien Willen.
Nicht jeder ist für einen Job in der Pflege oder in der Betreuung gemacht. Unter anderem sollten Sie die folgenden Qualitäten mitbringen, wenn Sie in diesem Bereich tätig sind:
Letztlich ist es vermutlich Ihr großes Herz, das dafür sorgt, dass Sie nie den Spaß an der Arbeit verlieren. Die oben genannten Qualitäten sind genau das, das Ihre zukünftigen Arbeitgeber suchen. Kurz gesagt: Sollten Sie sich nach einer neuen beruflichen Herausforderung sehnen, betonen Sie am besten Ihre Soft Skills statt irrelevanter Fachinformationen.
Betreuungskräfte haben in der Regel eine schulische Ausbildung absolviert. Es handelt sich dabei um eine Art Lehrgang. Dieser wird von vielen Bildungseinrichtungen deutschlandweit angeboten. Je nachdem, für welchen Sie sich selbst entschieden haben, mussten Sie vielleicht Gebühren bezahlen. In diesem Fall sollten sich die Kosten auf nicht mehr als 1.200 Euro belaufen haben. Wie gut, dass die Bundesagentur für Arbeit Bildungsgutscheine verteilt. So belastet die vergütungsfreie Ausbildungsphase wenigstens nicht ganz so stark das Portemonnaie.
Die Ausbildung dauert einen bis sechs Monate. Die Länge des Lehrgangs hängt davon ab, ob er in Vollzeit oder Teilzeit absolviert wird. Haben Sie sich für die Variante in Vollzeit entschieden, ging es für Sie jeden Tag in der Woche in den Unterricht. Die Teilzeitvariante lässt verschiedene Modelle zu. Obligatorische Praktika stehen sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit auf dem Lehrplan. Schließlich sind praktische Erfahrungen im Berufsalltag für einen sicheren Umgang mit dem Kunden beziehungsweise Patienten sehr wichtig.
Die Prüfung stellt den Abschluss der Ausbildung dar. Diese wird intern vom Lehrgangsträger abgenommen, der auch das Zertifikat ausstellt. Erst danach haben Betreuungskräfte die Möglichkeit, sich bei Pflegeheimen und Sozialeinrichtungen zu bewerben.
Das Einkommen kann leider nicht genau beziffert werden. Das liegt vor allem daran, dass verschiedene Faktoren das Einkommen beeinflussen wie beispielsweise:
Eine wichtige Rolle spielt außerdem, ob Sie einen Tarifvertrag unterzeichnet haben oder nicht. Werden Sie tariflich vergütet, verdienen Sie nach ein paar Jahren im Beruf schon bis zu 2.500 Euro brutto im Monat. Hinzu kommen Zulagen wie zum Beispiel für Wochenenddienste und Feiertagsarbeit. Ihre Klienten benötigen schließlich an diesen Tagen Ihre Unterstützung. Dieser Mehraufwand soll natürlich auch belohnt werden. Wer nicht nach Tarif bezahlt wird, arbeitet häufig als Alltagsbetreuer. Das Gehalt fällt in diesem Fall grundsätzlich niedriger aus.
Wer sich für den Job der Betreuungskraft entschieden hat, hat sich dazu verpflichtet regelmäßige Schulungen zu besuchen. Das kommt Ihrem Wissensdurst sehr zugute. Ihr Motto lautet ohnehin: Wer rastet, der rostet.
Nun muss es natürlich nicht nur bei den jährlichen Fortbildungen bleiben. Ihr Berufsfeld bietet noch viele andere spannende Themen, denen Sie sich widmen können. Wenn Sie die zweijährige Ausbildung zum staatlich anerkannten Alltagsbetreuer in der Tasche haben, können Sie sich schon nach einem Berufsjahr zum Fachwirt ausbilden lassen. In Ihrem Fall bietet sich der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen an, da Sie so Ihre kaufmännischen Kenntnisse vertiefen können. Haben Sie anstelle der Ausbildung den Lehrgang zum Alltagsbetreuer absolviert, sollten Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung vorweisen, bevor Sie sich zum Fachwirt weiterbilden können.
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