Effiziente Gehaltsverrechnung in SAP HCM mit SAP-Support Team und Neuausrichtung der Payroll-Prozesse, inklusive Teil-Outsourcing-Optionen zur Steigerung der Effizienz. Verwaltung, Aktualisierung und zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Daten sowie Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Personalverrechnungsfragen. Unterstützung bei HR-Projekten wie Talent Management und Learning & Development sowie administrative HR-Agenden wie Zeiterfassung und Vertragsmanagement. Anforderungen umfassen kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR und Personalverrechnung, Deutschkenntnisse und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP-HCM sind von Vorteil. Spannende HR-Position in modernem internationalen Konzernumfeld geboten. ‒ +
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