Wüstenrot Gruppe | Salzburg oder Wien
TSG Tourismus Salzburg | Salzburg, Auerspergstraße 6
CTS Eventim Austria GmbH | Wien
ISG Personalmanagement GmbH | Wien
Buchhaltungsagentur des Bundes Anstalt öffentlichen Rechtes | Wien
easystaff human & resources GmbH | St. Pölten
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH | Wien
AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH | Wien
ENCORE - KFP Five Star Conference Service GmbH | Wien
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH | Wien
Das Wichtigste in Kürze
Das Gehalt eines Agenturmitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst. In der Regel steigt der Berufsanfänger in der Agentur mit einem Monatsbrutto von unter 2.000 Euro ein. In Abhängigkeit von der Ausbildung variiert dieses aber enorm. Zudem haben die Betriebsgröße, der Agenturstandort, die Berufserfahrung sowie die Branche einen starken Einfluss auf den Lohn.
Jobangebote in Agenturen finden Sie unter anderem zum Beispiel in diesen Bereichen: PR, Werbung, Design, Kunst und Kommunikation.
Das Aufgabenspektrum einer Agentur ist sehr breitgefächert. Zudem gibt es für jeden Wirtschaftsbereich andere Agenturen. Es fällt also sehr schwer zu sagen, welche Aufgaben in einer Agentur anfallen. Die Bandbreite dieser Branche reicht vom Webseiten-Design über die Texterstellung, die Fotografie und den Kundenkontakt bis hin zum Management, zur Werbung und zu vielen weiteren Bereichen.
In der heutigen Zeit bietet der Arbeitsmarkt ein breitgefächertes Angebot an Arbeitsplätzen und Betriebsstrukturen an. Sowohl Unternehmen als auch Agenturen locken mit interessanten und vielseitigen Jobangeboten. Mit Blick auf die folgenden Faktoren bestehen hier allerdings viele Unterschiede:
Begriffsklärung: Unter der Bezeichnung Agentur werden verschieden geartete Organisationen und Institutionen verstanden. Dabei vertritt die Agentur grundsätzlich die Interessen und Auffassungen bestimmter Personen oder Organisationen.
Agenturen übernehmen die Aufgabe des Leistungsvermittlers. Wo Presseagenturen Material für die Medien zusammenstellen, kümmern sich PR-Agenturen um die Öffentlichkeitsarbeit ihrer unter Vertrag stehenden Kunden. Die angebotenen Dienstleistungen könnten dabei unterschiedlicher nicht sein. Sie reichen von der Planung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Die bedeutendste Aufgabe einer Agentur ist die eigene Kundenakquisition. Ohne diese gewinnt die Agentur keine Kunden und hat folglich auch keine Aufträge und Einnahmen.
Vielleicht arbeiten Sie selbst in einer Agentur. Dann kennen Sie sich mit den betriebseigenen Strukturen natürlich bestens aus. Agenturarbeit ist aber nicht gleich Agenturarbeit. Der Branchenreichtum bringt die unterschiedlichsten Agenturen hervor, die sich allesamt um einen spezifischen Bereich kümmern.
Eine der wohl bekanntesten Agenturen in Deutschland ist die Arbeitsagentur. Sie kümmert sich um alle Belange rund um das Thema Arbeitslosigkeit. Hinzu gesellen sich zum Beispiel Model- und Künstleragenturen sowie die wohl gängigsten Agenturbranchen:
Generell lässt sich die Belegschaft einer Agentur in zwei zentrale Arbeitsgruppen einteilen: die Kreativen (zum Beispiel Grafiker, Designer, Texter und Informatiker) und die Berater (zum Beispiel Account Manager und Kontakter.
Sie sehen also: Es lässt sich schon mit dieser Übersicht kaum auf den Punkt bringen, welche Ausbildung nun letztlich in den Agenturalltag führt. Es kommen die verschiedensten Berufe zusammen. Jede Agentur hat allerdings einen Schwerpunkt, um den sich die Arbeit alle Mitwirkenden hauptsächlich dreht, selbst wenn zum Beispiel der Kundenberater nicht wirklich etwas vom Handwerk des Informatikers versteht.
Um einen kleinen Überblick über die unterschiedlichen Berufsprofile zu bekommen, finden Sie im Anschluss eine Auflistung typischer Agenturberufe.
Berufe in der Werbung:
Berufe in der Medienbranche
Film, Funk und Fernsehen:
Multimedia-Berufe:
Natürlich führen nicht nur Ausbildungsberufe in die Agentur. Auch ein Studium kann Ihnen den Weg ebnen. Kurz gesagt: Agenturen sind eine lukrative Möglichkeit, um einen Fuß in ein vollkommen neues Berufsfeld zu setzen oder den ersten Schritt auf der Karrierelaufbahn zu machen.
Ihr Berufsalltag in der Agentur zeichnet sich vor allem durch permanente Dynamik aus. Mal arbeiten Sie fokussiert an einem Projekt, im nächsten Moment beantworten Sie Emails von Kunden und danach steht auch schon das Meeting mit den Teamkollegen an. Sie rotieren zwischen verschiedenen Zuständigkeitsbereichen und müssen jederzeit flexibel sein und spontan reagieren können. Sie sind also immer auf dem Sprung und müssen an manchen Tagen auch Stressresistenz beweisen. Gleichermaßen ist das aber auch der Vorteil – Agenturen warten mit einer großen Aufgabenvielfalt auf. Langeweile ist hier fehl am Platz.
Wer etwas dazulernen will, muss keine Umwege gehen. In einer Agentur arbeiten alle Spezialisten auf engstem Raum zusammen. Internationale Teams sind keine Seltenheit. Fremdsprachenkenntnisse dürfen also auf keinen Fall fehlen.
Häufig geht es in Agenturen auch darum, Arbeitsprozesse zu optimieren. Außerdem muss natürlich jeder über den aktuellen Stand der Dinge Bescheid wissen. Spaß an Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind hier gefragt. Zudem wollen Kunden natürlich freundlich beraten werden.
Doch auch in Agenturen läuft nicht immer alles glatt. Ganz im Gegenteil – Kritik und Feedback stehen an der Tagesordnung und gehören zum Berufsalltag. Deshalb müssen Agenturmitarbeiter kritikfähig und kompromissbereit sein. Schließlich entstehen Innovationen meist aus misslungenen Versuchen.
Nicht zuletzt lebt Ihr Job in der Agentur natürlich von Kreativität. Diese Qualität macht Ihre Arbeit jeden Tag spannend und ist das wichtigste Kriterium, dass ein Agenturmitarbeiter mitbringen sollte.
Professionalität wird Agenturen großgeschrieben. Sollten Sie schon lange im Agenturgeschäft tätig sein, sind Arbeitsdisziplin und Kommunikationstechniken keine Fremdwörter für Sie.
Unternehmen versus Agentur – Viele stellen sich die Frage, in welcher Branche sie besser bezahlt werden. Das Gehalt ist ein wichtiger Punkt, der beim Thema Agenturarbeit thematisiert werden muss. Kennen Sie das Thema Agenturarbeit aus den Medien, werden Sie ein eher schlechtes Bild davon haben. Wer selbst beruflich als Teammitglied einer Agentur agiert, weiß, dass das nicht die Regel ist.
Die Frage nach den Löhnen in Agenturen sollte also differenziert betrachtet werden. Wie in vielen Berufen fangen Berufseinsteiger auch in Agenturen klein an. Junge kreative Menschen wie Junior-Texter, Grafiker oder Designer liegen meistens bei einem Monatsbrutto unter 2.000 Euro. Selbst ein abgeschlossenes Studium macht da wenig Unterschied. Zugegeben: Das ist wirklich nicht viel, kann aber der erste Schritt in Richtung einer großen Karriere sein.
Wer als frisch ausgelernter Berater seinen Weg in eine Agentur findet, der darf beziehungsweise durfte sich über etwas mehr Geld auf dem Konto freuen. Im Vergleich zum Gehalt eines Angestellten im Unternehmen verdient aber auch der Berater weniger in der Agentur.
Mit den Jahren wächst die Berufserfahrung, und das neu erworbene Wissen hat seinen Preis. Je länger Sie in Ihrem Job tätig sind, desto höher sollten Sie in Gehaltsverhandlungen pokern. Wem das nicht schnell genug geht, der kann sich durch die Teilnahme an Weiterbildungen zusätzliche Skills aneignen. Diese ermöglichen Ihnen, in Führungspositionen aufzusteigen und beispielsweise als Creative Director bis zu fünfstellige oder gar sechsstellige Jahresgehälter einzustreichen. Geschäftsführer können über 100.000 Euro brutto im Jahr verdienen.
Sind Sie zudem flexibel und ortsungebunden, können Sie sich natürlich auch nach einer attraktiven Agentur in einer naheliegenden Großstadt umsehen. Den größten Erfolg streichen Sie ein, wenn Sie sich die Durchschnittsgehälter Ihrer Berufsbranche in den verschiedenen Bundesländern ansehen und Ihren Wohnort davon abhängig machen. So können die Gehälter der neuen Bundesländer leider bis heute nicht mit denen in West- und Süddeutschland mithalten. Beispielsweise verdienen Sie im Durchschnitt in Frankfurt am Main oder in München am besten.
Für die meisten ist die Arbeit in einer Agentur der Anfang Ihrer Karriere. Hier eignen Sie sich die wichtigsten Fähigkeiten Ihres Jobs an und erfahren, was es heißt, mit Kunden umzugehen. Die eigene Kundenakquise steht bei der Arbeit nicht im Fokus. Dennoch lernen Sie hier, wie Sie Kunden akquirieren können.
Im Klartext: Arbeiten Sie schon lange in einer Agentur, könnte jetzt der Zeitpunkt sein, in dem Sie Ihre Flügel ausstrecken und sich zum Beispiel selbständig machen. Sie kennen den Markt bestens und wissen, was es bedeutet, Aufträge für Kunden berufsspezifisch zu bearbeiten. Andernfalls könnten Sie auch den Absprung in ein Unternehmen wagen. Hier sind Sie zum Beispiel nicht mehr nur ein Fotograf unter vielen. Der Wert Ihrer Arbeit steigt enorm. Denn Ihre Meinung hinsichtlich der Fotoauswahl ist essenziell und wird seltener hinterfragt.
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