We hire for skills & attitude!

HR_4.0 Beratung ZELLNER findet die Delikatessen unter den Kandidat*innen - Personalvermittlung & Training: die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen.

www.hr-zellner.at


Ihre Aufgaben

Du suchst eine Herausforderung, bei der du deine IT-Expertise voll einbringen kannst? Werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung und moderne Infrastruktur vorantreibt! Nutze dein Know-how, um innovative Lösungen zu gestalten und die IT-Welt zu transformieren.

Das bieten wir dir

  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • Homeoffice
  • Eine Vielzahl an Benefits und Sozialleistungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitreißender Teamgeist

Deine Aufgaben

  • Planung und Koordination von IT-Projekten im Team
  • Beratung in Sicherheitsfragen (Netzwerk, Firewall, VPN)
  • Sicherstellung eines ordentlichen Betriebs der IT-Infrastruktursysteme
  • Weiterentwicklung der Cloud-Transformation von IT-Infrastrukturdiensten
  • Systemmonitoring, Kapazitätsplanung und -optimierung
  • Sicherstellung von Stabilität und Qualität der IT-Infrastruktur (Windows, Linux Server etc.) und den darauf betriebenen Diensten und Applikationen
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Prozesse mithilfe von Scripting- und Konfigurationsmanagement-Tools
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Digitalisierungs- und Cyber-Security-Projekte
  • Förderung von DevOps-Praktiken für eine effiziente Zusammenarbeit
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Umfassende Kenntnisse in Server- und Virtualisierungstechnologien (Windows, Linux, VMware, MS-SQL, Netzwerke, Softwareverteilung)
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Azure
  • Starkes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
  • Kenntnisse in OpenShift Kubernetes und Scripting (z. B. PowerShell) von Vorteil
  • Analytisches Denken und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse

Das Gehalt für diese Position liegt bei €4.500,- brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerbe dich jetzt als Senior System Engineer (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.




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HR_4.0 Beratung ZELLNER
Agentur, Werbung, Marketing & PR • Personaldienstleistungen • Sonstige Dienstleistungen • 501-1000 Mitarbeiter
3 Jobs

Unser Standort

HR_4.0 Beratung ZELLNERWien, Österreich
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Essenszulage
Firmenhandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Firmenticket
Hunde erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Agentur, Werbung, Marketing & PRPersonaldienstleistungenSonstige Dienstleistungen
  • Gegründet 2010
  • Adresse Franz-Josefs-Kai, Wien
  • Unternehmensgröße 501-1000

Über uns

Mach den richtigen Job!
Wir unterstützen dein bestes Jobabenteuer

Berufliche Veränderungen sind immer ein großer Meilenstein. Wir helfen dir dabei, weil uns dein persönlicher Erfolg wirklich am Herzen liegt. Lass uns dich als externer Karriere-Coach supporten! Damit du garantiert die richtige Berufswahl triffst.

Die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen!

Wir machen unsere Begeisterung für die HR Beratung zu Ihrem Erfolg. Sie wissen, dass die richtigen Personen Unternehmen erfolgreich machen?
Wir schaffen exzellente Verbindungen. 

𝙒𝙚 𝙝𝙞𝙧𝙚 𝙛𝙤𝙧 𝙨𝙠𝙞𝙡𝙡𝙨 & 𝙖𝙩𝙩𝙞𝙩𝙪𝙙𝙚

  • 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠
  • 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡
  • 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐤 & 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭
  • 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 & 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐚𝐢𝐠𝐧𝐢𝐧𝐠

Unser Recruiting ist netzwerkbasiert und aktiv – wir sind die Wegbereiter für herausragende Talente und wertschöpfende Mitarbeiter:innen.
Persönlichkeiten, die den Mehrwert für Ihr Unternehmen bringen.

Erfolgreiche Unternehmens- und Personalentwicklung startet mit einer optimalen Personalauswahl. HR_4.0 Personaldiagnostik bringt die richtigen Köpfe in Ihr Unternehmen. Die Personaldiagnostik liefert ein 360° Feedback zu individueller Kompetenz, dem eigenen Verhalten und Motiven. Mitarbeiter:innen wirklich gut zu kennen, ist die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wofür steht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber? Wir entwickeln Employer Brands clever und authentisch mit kreativen Köpfen für Ihren starken Arbeitgebermarkenauftritt!

Ehrliche Arbeitgebermarken strahlen nach Innen und Außen. Strategisch und analytisch entwickelte Arbeitgebermarken sind mehr als die Summe einzelner Personalmarketing-Kampagnen. Als Teil der Unternehmensmarke reflektiert die Arbeitgebermarke, das, wofür ein Arbeitgeber steht – eingebettet in die allgemeine Unternehmensstrategie, das Leitbild, die Vision und Werte eines Unternehmens.