APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Du möchtest Verantwortung übernehmen und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dann wartet hier eine spannende Möglichkeit auf dich! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langer Tradition und starkem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Der Betrieb zählt zu den führenden Playern seiner Branche und setzt Maßstäbe in der Verarbeitung von Metall- und Verbundwerkstoffen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird nun ein engagierter technischer Projektleiter (m/w/x) gesucht, der das Team mit Know-how und Begeisterung verstärkt.

Tätigkeitsbereich

  • Du leitest, steuerst und planst technische Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

  • Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass Termine, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden.

  • Du koordinierst und führst interdisziplinäre Projektteams mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Lieferanten.

  • Du prüfst die technische Machbarkeit und entwickelst bestehende Prozesse und Lösungen laufend weiter.

  • Du erstellst Projektpläne inklusive Meilensteinen sowie Ressourcen- und Kapazitätsplanungen.

  • Du erkennst potenzielle Risiken frühzeitig und entwickelst geeignete Strategien zur Risikominimierung.

  • Du berichtest regelmäßig an das Management und stimmst dich eng mit allen relevanten Stakeholdern ab.

  • Du achtest darauf, dass alle technischen Normen, Standards und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von technischen Projekten.

  • Du kennst dich mit Projektmanagement-Methoden bestens aus und kannst diese sicher anwenden.

  • Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

  • Du überzeugst mit deiner Problemlösungskompetenz und denkst analytisch und strukturiert.

  • Du kommunizierst klar, trittst selbstbewusst auf und setzt dich bei Bedarf souverän durch.

  • Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch in dynamischen Projektphasen den Überblick. Dabei gehst du strukturiert vor, denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv ins Team ein. Du zeigst Engagement, bist flexibel im Denken und Handeln und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen. Offenheit, Lernbereitschaft und ein respektvoller Umgang mit Kolleg:innen und Partner:innen sind für dich selbstverständlich.

Wir bieten

  • Direktanstellung bei unserem Kunden
Du wirst direkt in einem international erfolgreichen Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive angestellt.
  • Attraktives Gehalt mit Entwicklungsspielraum
Das Mindestgehalt beträgt € 4.000,– brutto monatlich (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
Du kannst dich fachlich und persönlich laufend weiterentwickeln – mit maßgeschneiderten Schulungen und Programmen.
  • Karrierechancen in einem internationalen Umfeld
Hier erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten – national wie international.
  • Familiäre Unternehmenskultur
In einem wertschätzenden Miteinander mit flachen Hierarchien bist du Teil eines starken Teams. Eine Kantine sorgt für dein leibliches Wohl.
  • Beruf und Familie im Einklang
Das Unternehmen ist zertifiziert im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ und setzt aktiv Maßnahmen zur Vereinbarkeit um.
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet – du profitierst von einem vielfältigen Angebot zur Stärkung deiner Gesundheit.
  • Faire Bezahlung und zusätzliche Prämien
Neben dem Gehalt erwartet dich eine jährliche Mitarbeiterprämie – Anerkennung für deinen Einsatz.

Benefits:

Das Unternehmen gehört zu

Logo APS Group
APS Group
Personaldienstleistungen • 2501-5000 Mitarbeiter

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Coaching
Firmenwagen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Rathausplatz, Köflach
  • Unternehmensgröße 2501-5000

Über uns

Ihr agiler Recruiting-Partner für rasche Personalbereitstellungen

Erfolg zeigt sich in den wertvollen Beziehungen, die wir zueinander aufbauen – zu unseren Kunden, aber auch zu den Fach- und Hilfskräften, die wir tagtäglich vermitteln. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

APS Group ist Ihr verantwortungsbewusster Recruiting-Partner, wenn es darum geht, eine menschengerechte Arbeitswelt zu schaffen, in der Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt zu den Stützpfeilern unternehmerischen Wachstums gehören. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, zufriedene Mitarbeiter in einem gesunden Betriebsklima aufblühen zu sehen.

Gemeinsam Perspektiven entwickeln

Mit dem richtigen Team an Ihrer Seite können Sie riesiges Potenzial freisetzen. Es bringt Sie schneller und agiler an Ihre unternehmerischen Ziele.
Deswegen nehmen wir uns Zeit für tiefergehende Gespräche mit unseren Kunden. Und hören genau hin. Wir möchten jedes Unternehmen in seiner gesamten Vielschichtigkeit verstehen, ehe wir auf einer gemeinsamen Basis solide und nachhaltige Personallösungen entwickeln.
Unsere Dienstleistungen beruhen dabei immer auf gegenseitigem Vertrauen und persönlicher Integrität. Deswegen gibt es bei uns nichts Kleingedrucktes. Wir legen großen Wert auf klare und transparente Kommunikation mit unseren Partnern.

Stärke aus langjähriger Erfahrung

In mehr als 35 Jahren hat sich APS Group vom Personalbereitsteller zu einem charakterfesten HR-Dienstleister gewandelt, der dank seiner wirtschaftlichen Stabilität und Ausfallsicherheit zu den umsatzstärksten Top-Unternehmen in der österreichischen Branche zählt. Und das mit 4.000 überlassenen Mitarbeitern im Jahr.

20 Standorte in ganz Österreich festigen unsere Nähe zum Kunden. So sind wir rasch dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts.

Evolution der Leichtigkeit

Die Zukunft der Arbeit lässt sich schwer voraussagen. Doch eines steht fest: Wir werden sie aktiv mitgestalten. Agieren statt bloß reagieren. Die Digitale Transformation schenkt uns neue Technologien, mit deren Hilfe wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden so unkompliziert wie möglich machen. Höhere Geschwindigkeit und einfachere Wege führen dazu, dass wir Recruiting und Personalmanagement heute so geschmeidig und effizient abwickeln wie noch nie zuvor.
 

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