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Einleitung

Swimsol ist ein innovatives österreichisches Unternehmen, das die weltweit erste, kommerziell verwertbare Technologie für schwimmende Solaranlagen auf Meeresoberflächen entwickelt hat. Als Marktführer in diesem Bereich setzen wir unsere Projekte in Südostasien und im Indischen Ozean um.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in, der:die den gesamten Projektablauf koordiniert – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und die/der gleichzeitig in der Lage ist Planungsaufgaben zu übernehmen.

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von Floating-Solarprojekten, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung, Koordination von internen und externen Stakeholdern sowie Qualitätskontrolle.
  • Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zwischen internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
  • Zeit- und Ressourcenplanung: Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgetkontrolle sowie Sicherstellung von Material- und Ressourcenverfügbarkeit.
  • Qualitäts- und Risikomanagement: Identifikation von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsstrategien für eine erfolgreiche Projektdurchführung.
  • Kund:innenbetreuung: Enge Abstimmung mit unseren internationalen Kund:innen, Präsentation von Projektfortschritten und Unterstützung bei technischen Rückfragen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches).
  • Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von technischen Projekten, idealerweise mit internationalem Bezug.
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Zeitplänen, Kostenkontrolle und Projektdokumentation.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Stakeholdern.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.
  • Reisebereitschaft.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Wir bieten

  • Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte tragen direkt zur Energiewende bei.
  • Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten.
  • Flexibilität: Gleitzeitmodell und Möglichkeit zur individuellen Zeiteinteilung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt: Ab EUR 3.000 brutto/Monat auf Basis Vollzeit (40h), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Dann schicke uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie unser Self-Assessment (Vorlage auf unserer Website) 

 

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