Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg Produktionsmitarbeiter/Stapler- Kranfahrer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung und Bedienung der Tauchbeckenalage (inkl. Quertransport und Austrageeinheit)
  • Manipulation der Schmiedestücke für weiteren Transport
  • Managen des internen Versandes
  • Stichprobeartige Kontrolle der Schmiedestücke hinsichtlich Oberflächengüte, Dimension, Gewicht und Markierung
  • Mithilfe bei den Rüstvorgängen an der Heißtrennanlage
  • Bedienung der beiden Chargierroboter
  • Bestückung der Öfen und Langschmiedemaschine
  • Verantwortlich für das richtige Zuordnen des Materials
  • Kontrollieren und Entladen mithilfe des Kranes der angelieferten Materialien von den Platten
  • Beladen der Herdwagenöfen mit dem Hallenkran und dem frei verfahrbaren Transportmanipulator

Ihr Profil

  • Abgeschlossen Ausbildung
  • Produktionserfahrung wünschenswert
  • Stapler- und Kranschein notwendig
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modell: 6-14 und 18-2 Uhr)
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Leumund

Wir bieten

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,46 € pro Stunde
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche



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TRANSFER Personalmanagement
Personaldienstleistungen
61 Jobs

Unser Standort

TRANSFER Personalmanagement8605 Kapfenberg, Österreich
Pendelzeit
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Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Altmannsdorfer Straße 74-76A Stiege 11 /, Wien
  • Unternehmensgröße

Über uns

Durch unsere Branchenspezialisierung sind wir auf die besonderen Anforderungen von jedem Kunden zugeschnitten. Denn jedes Unternehmen und jede Branche hat Ihre eigenen Bedürfnisse. Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. In der eigens geschaffenen TRANSFER Akademie schulen wir nicht nur das fachliche Know-how aller Mitarbeiter(innen), sondern verdeutlichen auch die soziale Verantwortung, die wir tagtäglich übernehmen, wenn wir die Personalanforderungen unserer Kunden mit den Talenten und Fähigkeiten unserer Arbeitnehmer(innen) verbinden.

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