Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten – interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine*n zuverlässige*n und motivierte*n Mitarbeiter*in.

Das Aufgabengebiet umfasst zu gleichen Teilen den Assistenzbereich sowie die Kreditorenbuchhaltung.

Ihre Arbeitswelt

Im Assistenzbereich:

  • Vertretung der Direktionsassistenz und Fachabteilungsassistenz
  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Terminmanagement, Korrespondenz
  • Erstellung von Besprechungs- und Präsentationsunterlagen
  • Planung, Organisation und Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
  • Protokollführung
  • Schnittstellenfunktion 

In der Kreditorenbuchhaltung:

  • Ordnungsgemäße Durchführung des externen Rechnungswesens unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen
  • Mitarbeit bei Erstellung der Mahnstatistik und im Mahnwesen
  • Regelmäßige Kontenabstimmung, Bearbeitung und Kontrolle von Offenen-Posten-Listen
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach UGB
  • Erstellung sämtlicher Auswertungen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Reporting an die Leitung
  • Mitwirkung an den laufenden Optimierungen von internen Prozessen

Ihr Werdegang

  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fächern)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
  • Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
  • Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten 
  • MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im SAP ERP und SAP BW von Vorteil
  • Kenntnisse in der Buchführung bevorzugt

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen

Unser Versprechen an Sie

  • Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet.
  • Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen.
  • Bezahlte Mittagspause
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Umfassende Benefits 
    • Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Jobticket
    • Vergünstigte Essenstarife
    • Kinderbetreuungsangebote nach Verfügbarkeit
    • Betriebsrat-Ermäßigungen
  • Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab. 

Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber

Gehaltsschema: SIII/N08 (mind. €2.556,80 monatlich bzw. €35.795,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

(KAGes Gehaltsansätze)

Logo Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Gesundheit & soziale Dienste • 10,001+ Mitarbeiter
5 Jobs

Unser Standort

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.Stiftingtalstraße 4-6, 8010 Graz, Österreich
Pendelzeit
- - : - -

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchungen
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Zahnvorsorge
Essenszulage
Firmenhandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Gesundheit & soziale Dienste
  • Gegründet
  • Adresse Stiftingtalstraße 4-6, Graz
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

An den 20 Standorten der 8 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.

Unsere unternehmerische Kernaufgabe als gemeinnützige Einrichtung ist dem Allgemeinwohl gewidmet und liegt in der Errichtung, dem Betrieb und der Führung der steirischen LKH und LPZ. Gemäß unserem Leitmotiv „Menschen helfen Menschen“ steht für uns das Helfen durch Diagnostizieren, Heilen, Lindern von Schmerzen und Pflegen im Mittelpunkt.

 

Als eines der größten Spitalsunternehmen Europas, aber auch als Großinvestor und -einkäufer sind wir ein beständiger Motor für die heimische Wirtschaft. Über 18.000 Mitarbeiter*innen machen uns zum größten Arbeitgeber der Steiermark, der nicht nur Ärzt*innen und Pfleger*innen, sondern für über 135 weitere Berufe verantwortungsvolle Betätigungsfelder bietet.