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Einstieg als Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung

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  • München, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und Nürnberg
  • Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
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Einstieg als Sales Consultant (m/w/d) in der PersonalberatungSthree GMBH

Einleitung

Bereit, die Zukunft mitzugestalten und etwas zu bewegen? Wir suchen motivierte Sales Consultants(m/w/d), die unsere Vision teilen: Fachkräfte mit Unternehmen aus der IT, Ingenieurswesen, Pharmazie, Finanzwesen, Life-Science und Creative zusammenzubringen, um die Zukunft zu gestalten.

Als Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung sind Sie das

  • Bindeglied zwischen Talenten, Fach- und Führungskräften und Unternehmen.
  • Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und kalte, sowie warme Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten/Unternehmen,
  • die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Beratung von Unternehmen bei der Auswahl passender Fachkräfte.

Wenn Sie eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit sind und daran interessiert sind, talentierte Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, die Zukunft zu gestalten. An unseren Standorten in München, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Wien und Zürich.


Ihre Aufgaben

Bei SThree bieten wir eine aufregende Möglichkeit für jeden, der Lust auf Vertrieb hat, unabhängig von vorheriger Erfahrung oder Fachkenntnissen. Wir suchen Menschen mit Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Begeisterung für den Vertrieb, die mit uns erfolgreich sein möchten. Bei uns lernen Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sie führen die Kaltaquise durch und kontaktieren potenzielle Kunden proaktiv. Sie sind nicht nur am Telefon, sondern überzeugen auch durch Ihre Präsenz und Ihre Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen
  • Sie sind für die Identifizierung potenzieller Kunden durch Marktanalysen verantwortlich
  • Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess, von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Besetzung der Position
  • Sie durchführen das Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen zur Identifizierung geeigneter Kandidat*Innen für Fach- und Führungskräftepositionen
  • Sie führen eigenständige Verhandlungen auf Managementebene und Bewerbungsgespräche durch
  • Sie bauen und betreuen ein nachhaltiges Netzwerk von Kunden und Kandidat*innen durch Ihre Begeisterung und Ihr Engagement.

Ihr Profil

Sie sind ein Überzeugungstalent, das mit Durchhaltevermögen und proaktiver Herangehensweise glänzt? Kommunikationsstark und bereit, die Extrameile zu gehen? Perfekt! Denn bei uns zählt vor allem eins: Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung.

Egal, ob Sie aus der BWL, Sportwissenschaften, Tourismus, Psychologie oder Gastronomie kommen – wir heißen Sie herzlich willkommen! Wir sind ein bunter Mix aus Talenten und Quereinsteigern - Ich selbst war als Berufseinsteiger ohne Erfahrung in dieser Branche, doch dank eines sehr gute Onboardings konnte ich mich schnell und erfolgreich in diesem herausforderden Umfeld einfinden. Egal mit welcher beruflichen oder fachlichen Vorerfahrung, für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen.

Wenn Sie bereit sind, Teil eines motivierten und wachsenden Teams zu werden, in dem vorallem Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen zählen, dann sind Sie bei uns genau richtig!


Wir bieten

 

  • Ihre Ausbildung zum Profi: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen und werden daher von Tag 1 an, an die Hand genommen. Unser persönliches Mentoring, individuelles Coaching und maßgeschneiderter Entwicklungsplan sind essenziell für uns. Unser Learning & Development-Team unterstützt Sie dabei, sich stetig weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine umfassende Trainingsplattform, um Ihre Lernreise zu unterstützen. 

 

  • Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt können Sie durch vertriebliche Erfolge Ihre ungedeckelte Provision in die Höhe schrauben! 

 

  • Karriere, die zu Ihnen passt: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. Sie können selber entscheiden, ob Sie langfristig in die Teamleitung, ins Account-Management oder im operativen Business bleiben möchten.

 

  • Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen auf allen Ebenen. 

 

  • Vierbeiner willkommen! - Sie möchten Ihren Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!

 

  • Mobile Office: In der Regel bieten wir nach dem Onboarding die Möglichkeit auf Home-Office an. Fragen Sie mich gerne im Interview, wie die Regelung für Ihre Rolle ist.

 

  • Workation: Auch das ist bei uns möglich! Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit können Sie für eine bestimmte Zeit vom Ausland aus arbeiten. 

 

  • Mit den Kolleg*innen nach Miami oder Ibiza? Durch Ihre Leistung ist auch das möglich. Für außerordentliche Leistung lassen wir auch gerne das ein oder andere Incentive mit den anderen Top-Performern in jährlich wechselnde Städte aus aller Welt springen! 

 

  • Zum Ausgleich ein bisschen Bewegung? In unseren Office-Räumen finden sich Tischtennisplatten, Billardtische, Yoga in der Mittagspause und den Gym-Pass, mit welchem man viele Angebote in Ihrer Stadt nutzen kann. 

 

  • Noch mehr benefits: Mental health day & Lebenslagencoaching, Sommerparty, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Essensgutscheine, Bike-Leasing, super viele Rabatte durch corporate benefits, Mitarbeiter-Aktienprogramm, uvm. sprechen Sie mich gerne darauf an! 

Sie wollen noch mehr über uns erfahren? Dann klicken Sie uns gern auf Instagram an "Sthreekarriere"




Gehalt

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Personaldienstleistungen • 1001-2500 Mitarbeiter
64 Bewertungen
6 Jobs


Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebsarzt im Unternehmen
Aktienoptionen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag
Balkon
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Personaldienstleistungen
  • Gegründet
  • Adresse Querstraße, Frankfurt am Main
  • Unternehmensgröße 1001-2500

Über uns

SThree ist die globale Beratung für Fach- und Führungskräfte in MINT.
Wir beraten Unternehmen, stellen Expertenteams zusammen und liefern passgenaue Projektlösungen.

A career with no limits:
Die passenden Spezialisten zu haben, ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Deshalb finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Wir besetzen nicht einfach eine Stelle – wir sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Wir helfen unseren Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt. Ganz nach dem Motto „Grow with what you do“: Die Verantwortung für den eigenen Markt, der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie der Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern geben, prägen unseren Service für Kunde und Kandidat.

Was macht uns besonders?
Bereits zum 6. Mal in Folge wurden wir zum Top Arbeitgeber im Mittelstand ausgezeichnet. In unseren Büros herrscht durch unsere kurzen Kommunikationswege, die Du-Kultur und flachen Hierarchien immer noch Start-up-Flair. Gleichzeitig genießen wir jedoch die Sicherheit und die unterstützende Infrastruktur eines internationalen Großunternehmens. Durch unsere vertriebsorientierte Kultur können Sie Ihre Karriereleiter selbst bestimmen und entsprechend schnell aufsteigen. Dadurch kreiert sich jeder Mitarbeiter individuell seine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.

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