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IT Manager Gehalt

144 IT Manager Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Gehaltsangaben für den Beruf IT Manager
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IT - Projektmanager:in (m/w/d) (40 Wochenstunden) merken
IT - Projektmanager:in (m/w/d) (40 Wochenstunden)

Wirtschaftskammer Steiermark | Graz

Sind Sie begeistert von IT-Projektmanagement? Verstärken Sie unser Team bei der WKO Steiermark – der zentralen Interessenvertretung und führenden Bildungseinrichtung für die steirische Wirtschaft. Ihre Leidenschaft zählt! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Project Manager (w/m/d) merken
IT Project Manager (w/m/d)

BE-terna GmbH | Innsbruck

Gestalte mit uns die Zukunft! In einer vertrauensvollen Kultur unterstützen wir dich, neue Wege zu beschreiten. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern kreieren wir unvergessliche Erfolgsgeschichten. Werde Teil unseres Teams! +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Transformation Manager*in (w/m/d) - Schwerpunkt IT Service- & Prozess-Management merken
IT Application Manager:in (m/w/d) merken
IT Application Manager:in (m/w/d)

Wüstenrot Gruppe | Salzburg

Werde Teil unseres dynamischen Teams als IT Application Manager:in (m/w/d) in Salzburg! Genieße flexible Homeoffice-Optionen und arbeite bei Wüstenrot Technology GmbH, einem der führenden IT-Arbeitgeber in der Region. Bewerbe dich jetzt! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projektmanager (m/w/d) merken
IT-Projektmanager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Verstärkung gesucht! Als IT-Projektmanager (m/w/d) bei einem führenden Unternehmen für Kommunikations- und Informationssysteme in Wien übernehmen Sie spannende Projekte für internationale Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Project Manager (m/w/d) merken
IT Project Manager (m/w/d)

Hirschmann Automotive GmbH | Rankweil

Werden Sie Teil unseres über 60-jährigen Erfolgs als internationaler Automobilzulieferer. Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität durch intelligente Fahrzeugverbindungen und übernehmen Sie spannende Aufgaben im Projektleitung und -management von IT-Projekten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior IT Contract Manager (all genders) merken
Junior IT Contract Manager (all genders)

RHI Magnesita GmbH | Wien

Werden Sie Teil eines globalen Teams mit 20.000 Mitarbeitenden! Gestalten Sie mit uns die Zukunft durch Innovation und Nachhaltigkeit. Führen Sie den Wandel zu umweltfreundlichen Lösungen und setzen Sie neue Maßstäbe in der Branche. Bewerben Sie sich jetzt! +
Homeoffice | Corporate Benefit RHI Magnesita GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Service Manager - Clients & Applications (m/w/d) merken
IT-Service Manager - Clients & Applications (m/w/d)

Hill Woltron Management Partner GmbH | Wien

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens! Unser Auftraggeber mit Sitz in Wien ist führend in der Auftragsfertigung von Metall- und Kunststoffprodukten und beschäftigt 1800 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Europa. Bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Projektmanager (all genders) - IT/Telekommunikation merken
IT Consultant / Projektmanager*in (m/w/d) merken
IT Consultant / Projektmanager*in (m/w/d)

CEYOND GmbH | Wien

Werde Teil der CEYOND Group – einem innovativen Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet. Entfalte dein Potenzial in den spannenden Bereichen Digitales Marketing, CRM und IT. Lass uns gemeinsam „beyond digital“ gehen! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Manager Gehalt

IT Manager Gehalt

Was verdient ein IT Manager?

Die Tätigkeit als IT-Manager/in setzt im Regelfall ein abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich IT-Management voraus. Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung, spezialisierte Aufgabenstellungen oder Führungspositionen erfordern im Regelfall ein Masterstudium, gegebenenfalls auch die Habilitation oder die Promotion. Neben dem Studienfach IT-Management können unter anderem die Studienfächer Informatik, Informationsmanagement und Wirtschaftsinformatik den Zugang zur Tätigkeit eröffnen. Eine Ausbildungsvergütung ist bei keinem Studienfach vorgesehen.

IT-Manager/innen erhalten zu Beginn ihrer Karriere häufig ein monatliches Gehalt von ungefähr 4.500 € brutto. Je nach Grad der Verantwortung und Größe des Betriebes kann das Einstiegsgehalt jedoch auch 5.000 € brutto pro Monat oder mehr betragen.

Berufserfahrung wirkt sich bei IT-Manager/innen positiv auf den Lohn aus. Das durchschnittliche Einkommen von IT-Manager/innen steigt im Laufe der Jahre auf einen monatlichen Betrag von rund 6.700 € brutto. Grundsätzlich ist ein monatlicher Verdienst von über 7.000 € brutto möglich.

Wo verdient ein IT Manager am meisten?

Auf die Vergütung von IT-Manager/innen wirken sich verschiedene Faktoren aus, darunter der Sitz des Unternehmens. In Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Nordrhein-Westfalen ist ein monatliches Gehalt von über 7.000 € brutto keine Seltenheit. Knapp unter diesem Betrag liegt der durchschnittliche Lohn in Hamburg, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wer in Sachsen, Thüringen oder Sachsen-Anhalt eine Stelle als IT-Manager/in annimmt, erhält im Regelfall ein etwas niedrigeres Gehalt.

IT-Manager/innen werden bei IT-Dienstleistern sowie in den IT-Abteilungen mittlerer und großer Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche eingesetzt. In den Branchen IT, Maschinenbau, Chemie, Management und Finanzdienstleistungen erwartet IT-Manager/innen im Regelfall ein höheres Gehalt als in den Bereichen Handel, Nahrungsmittelherstellung und Transport. Hiervon gibt es jedoch Ausnahmen, die in der Größe des jeweiligen Unternehmens begründet sein können.

Während bei Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeiter/innen die Gehaltsspanne zwischen ungefähr 4.500 € und 7.500 € brutto pro Monat liegt, ist bei Betrieben mit mehr als 500 Beschäftigten ein monatliches Gehalt von über 8.000 € brutto durchaus möglich. Grundsätzlich sind größere Betriebe eher zur Zahlung einer höheren Vergütung bereit.

Auch Zusatzqualifikationen und besondere Fachkenntnisse wirken sich auf das Gehalt von IT-Manager/innen aus. Wer bessere Karrierechancen erhalten möchte, sollte die bestehenden Weiterbildungsangebote intensiv nutzen oder ein weiterführendes Studium in Betracht ziehen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für IT Manager?

Unterschiedliche Anpassungsweiterbildungen können von IT-Manager/innen genutzt werden, um über die neusten Entwicklungen vollumfänglich informiert zu sein und das berufliche Wissen aktuell zu halten. Unter anderem in den folgenden Themenfeldern bestehen interessante Weiterbildungsangebote:

  • IT-Projektmanagement
  • System-, Netzwerkadministration
  • IT-Service-Management, IT Infrastructure Library (ITIL)
  • IT-Sicherheit, Datenschutz
  • Informations- und Wissensmanagement
  • IT-, Internetrecht
  • Controlling
  • Softwareentwicklung, Programmierung
  • IT-Anwendungsberatung, Support
  • Mitarbeiterführung, Teamarbeit, -führung

Bachelorabsolvent/innen können ihre Berufschancen durch ein weiterführendes Studium ausbauen. Mitunter die folgenden Studienfächer erhöhen die Wahrscheinlichkeit auf eine Stelle mit einem höheren Gehalt:

  • IT-Management
  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Internetbasierte Systeme, E-Services

Tätigkeiten in Wissenschaft und Forschung, spezialisierte Aufgabenstellungen oder Führungspositionen erfordern im Regelfall ein Masterstudium, gegebenenfalls auch die Habilitation oder die Promotion.

Karriere als IT Manager in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für IT Manager?

IT-Manager/innen übernehmen die Durchführung, Budgetierung und Planung von IT-Projekten. Sie analysieren die spezifischen Anforderungen, wählen die erforderlichen Komponenten und Programme aus, sorgen für eine termingerechte und kostengetreue Projektumsetzung, schulen Benutzer/innen, stellen Wartungen bei den Anlagen sicher und treffen Vorkehrungen für die Datensicherheit. Sämtliche Tätigkeiten und Leistungen sind für den Erfolg von Unternehmen essenziell. Gerade in Zeiten einer voranschreitenden Digitalisierung wird das Fachwissen von IT-Manager/innen stark nachgefragt. Vor diesem Hintergrund entwickelt sich der Arbeitsmarkt für IT-Manager/innen äußerst positiv. Es kann von einer sicheren Zukunft mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten gesprochen werden.