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Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Gehalt

33 Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Gehaltsangaben für den Beruf Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Monteur im Fahrleitungsbau für Straßenbahn, O-Bus und Lokalbahn (m/w) - Österreich merken
Koch (m/w) merken
Koch (m/w)

Tertianum Residenz Segeten in Witikon | Zürich

Verstärken Sie unser Küchenteam! Wir suchen leidenschaftliche Köche/Köchinnen EFZ mit Erfahrung in der à La Carte-Küche. Bringen Sie Ihre Kreativität ein und arbeiten Sie eigenverantwortlich mit frischen, hochwertigen Zutaten. Bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Réceptionist:in (60%)

Sorell Hotels | Bern

Gestalten Sie Ihre Karriere bei Sorell Hotels! Wir suchen motivierte Talente für unsere 18 Hotels in 9 erstklassigen Standorten in der Schweiz. Werden Sie Teil eines dynamischen und leidenschaftlichen Teams! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sport & Fitness Übungsleiter:innen / Trainer:innen merken
Sport & Fitness Übungsleiter:innen / Trainer:innen

Sportunion West-Wien | Wien

Entdecken Sie unseren gemeinnützigen Sportverein im Westen Wiens, der Sporteinheiten für Jung und Alt im 12. Bezirk anbietet. Unser vielfältiges Sportprogramm umfasst Freizeitsport für Erwachsene, darunter Bauch-Beine-Po, Rückenfit und Kickboxen. Für Kinder bieten wir spannende Aktivitäten wie Fußball, Kinderturnen und Ninja Kids an. Darüber hinaus fördern wir wettkampforientierte Sportarten wie Volleyball, Basketball, Jiu Jitsu und Rhythmische Gymnastik. Besuchen Sie unsere Website www.westwien.at, um mehr über unsere Angebote zu erfahren. Werden Sie Teil unserer aktiven Gemeinschaft und erleben Sie Freude an Bewegung und Gemeinschaft! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurationsfachfrau/-mann 80 – 100 % merken
Restaurationsfachfrau/-mann 80 – 100 %

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Jobangebot: Restaurationsfachfrau/-mann 60-100%. Spannende Stelle mit viel Verantwortung im Restaurant "Stein & Sein". Bei uns dreht sich alles um Swissness. 75 Plätze drinnen und draußen. Schnell bewerben! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Küchenchef & Souschef - The BEEF Steakhouse & Bar merken
Küchenchef & Souschef - The BEEF Steakhouse & Bar

Sportgastro AG | Bern

Verstärken Sie unser Team als Küchenchef (m/w/d) mit eidgenössischem Fachausweis! Bringen Sie Ihre vierjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für erstklassige Fleischzubereitung in eine verantwortungsvolle Position ein. Bewerben Sie sich jetzt! +
Corporate Benefit Sportgastro AG | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Housekeeping (m/w/d) 100% merken
Teamleitung Housekeeping (m/w/d) 100%

Nomad | Basel

Werde Teil unseres Housekeeping-Teams! Ab 1. Februar 2025 suchen wir eine engagierte Teamleitung (100%-Pensum), die Verantwortung für die Abteilung übernimmt und höchste Qualitätsstandards sicherstellt. Bewirb dich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
2. Gouvernante (m/w) 100% merken
2. Gouvernante (m/w) 100%

ERMITAGE Wellness- & Spa-Hotel | Gstaad

Übernehmen Sie als 2. Gouvernante die Verantwortung für ein makelloses Umfeld! Sie planen effiziente Mitarbeiter-Einsätze und garantieren höchste Standards für Sauberkeit und Ordnung in unserem Hotel und den Mitarbeiterhäusern. Gestalten Sie mit uns eine angenehme Aufenthaltsqualität! +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie Gardemanger (m/w) merken
Chef de Partie Gardemanger (m/w)

Hotel UTO KULM | Zürich

Übernimm die Verantwortung für einen Posten von der Vorbereitung bis zum finalen Gericht. Stelle einen effizienten Bestell-, Produktions- und Serviceablauf sicher und garantiere durch deine Disziplin höchste Qualitätsstandards in deiner Arbeit. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Manager RIS (m/w/d) merken
Product Manager RIS (m/w/d)

Dedalus HealthCare GmbH | Wien

Werde Product Manager RIS (m/w/d)! Gestalte unser webbasiertes Radiologie-Informationssystem mit: Entwickle die Produkt-Vision, sammele Marktanforderungen, integriere Anwender-Feedback und priorisiere die entscheidenden Features für unseren Erfolg. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Gehalt

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Gehalt

Was verdient ein Gesundheits- und Krankenpflegehelfer?

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen erlernen ihren Beruf an einer Fachschule. In den Ländern Bremen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern gibt es den Beruf nicht mehr. Die Helfer/innen finden Sie in manchen Ländern mit abweichenden geschützten Berufsbezeichnungen:

  • Nordrhein-Westfalen: Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in
  • Hessen, Saarland, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen: Krankenpflegehelfer/in
  • Bayern: Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege)
  • Hamburg: Gesundheits- und Pflegeassistent/in
  • Sachsen: Staatlich geprüfte/r Krankenpflegehelfer/in

Private Einrichtungen bestimmen selbst, mit welchem Lohn sie ihre Auszubildenden für ihre Leistungen bezahlen. Ob ein Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung besteht, regeln Verordnungen und Gesetze der Länder. Die Vergütungen fallen unterschiedlich hoch aus. Kommunale Einrichtungen richten sich nach dem Tarifvertrag TVAöD Auszubildende. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer erhalten:

  • ca. 1.190 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.252 € brutto/Monat im 2. Ausbildungsjahr

Steigen Sie nach Ihrer Ausbildung in den Beruf des/der Gesundheits- und Krankenpflegehelfers/-in ein, unterscheiden sich die Gehälter abhängig vom Arbeitgeber. Sie erhalten zu Beginn Ihrer beruflichen Karriere in einer öffentlichen Einrichtung ca. 2.473 € brutto/Monat. Bei privaten Einrichtungen benötigen Sie Verhandlungsgeschick, um ein angemessenes Einkommen in dieser Höhe oder darüber hinaus zu erzielen.

Die Entgelte für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen mit Berufserfahrung bewegen sich hinauf bis zu 3.430 € brutto/Monat. 25 % der Beschäftigten erhalten Löhne, die den Betrag übersteigen. Weitere 25 % der Helfer/innen in der Pflege bekommen weniger als 2.322 € brutto/Monat. 50 % haben einen Verdienst von mindestens 2.897 € brutto/Monat.

Das Gehalt unterliegt verschiedenen Einflüssen. Weibliche Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen verdienen ca. 2.820 € brutto/Monat, ihre männlichen Kollegen ca. 2.980 € brutto/Monat. Neben dem Geschlecht hat das Lebensalter Auswirkungen auf die Höhe des Lohnes. Sie verdienen im Median in einem Alter von:

  • weniger als 25 Jahren ca. 2.715 € brutto/Monat
  • 25 bis 54 Jahren ca. 2.870 € brutto/Monat
  • 55+ Jahren ca. 2.990 € brutto/Monat

Ist für Sie der zu erwartende Verdienst wichtig bei Ihrer Jobsuche, bewerben Sie sich bei großen Einrichtungen. Diese zahlen Ihnen ein höheres Gehalt als kleine oder mittlere Unternehmen. Die Höhe Ihres Einkommens richtet sich zudem nach der Region, in der Sie arbeiten.

Wo verdient ein Gesundheits- und Krankenpflegehelfer am meisten?

Ortsungebundene Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen ziehen in ein Bundesland mit einem hohen mittleren monatlichen Bruttoentgelt. Ein solches finden Sie in:

  • Hamburg mit ca. 3.100 € brutto/Monat
  • Baden-Württemberg mit ca. 3.060 € brutto/Monat
  • Rheinland-Pfalz mit ca. 3.020 € brutto/Monat

Für eine Karriere in einer Großstadt bietet sich München an, mit einem Gehalt von ca. 3.240 € brutto/Monat. In Stuttgart beträgt die Vergütung im Median ca. 3.160 € brutto/Monat, in Essen ca. 3.110 € brutto/Monat. In den östlichen Bundesländern liegen die Verdienste im Median zwischen ca. 2.340 € und 2.600 € brutto/Monat. Die Gehaltshöhen gelten für vollzeitbeschäftigte Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für den Gesundheits- und Krankenpflegehelfer?

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen bilden sich zum Erhalt Ihres Arbeitsplatzes fortlaufend weiter. Möglichkeiten dazu bieten Lehrgänge, die sich mit der Hygiene im Gesundheitsbereich beschäftigen. Weiterbildungspotenzial bieten zudem die Krankenbetreuung und die -pflege sowie die Pflegedokumentation. Menschen mit Demenzerkrankung ziehen ihre Vorteile aus gut ausgebildetem Personal, die sich etwa durch eine Anpassungsweiterbildung auf die Arbeit mit den erkrankten Personen vorbereiten.

Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in nimmt eine Vielzahl der Lernenden als Sprungbrett für eine Karriere im Pflegebereich. Aufstiegsmöglichkeiten und Verantwortung erhalten Sie durch eine verkürzte Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau. Weitere Chancen für einen Aufstieg bekommen Sie mit einem Abschluss als:

  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (verkürzte Ausbildung)
  • Fachwirt/in für Gesundheits- und Sozialwesen
  • Haus- und Familienpfleger/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) – Management im Gesundheitswesen
  • Praxisassistent/in (nicht ärztlich)

Erfüllen Sie die Voraussetzungen, bringt Sie ein Studium auf der Karriereleiter nach oben. Geeignete Studienfächer sind:

  • das Pflegemanagement
  • die Medizin-, Pflegepädagogik
  • das Sanitäts- und Rettungswesen
  • die Hebammenkunde

Beruflich gleichwertige Tätigkeiten führen die Pflegeassistenten/-assistentinnen in der Gesundheits- und Krankenpflege aus. Teile der Aufgaben eines/r Gesundheits- und Krankenpflegehelfers/-helferin übernehmen bei Bedarf Krankenpflegehelfer/innen in der Behindertenpflege, die Nachtwache in der Pflege und die Pflegeassistenten/-assistentinnen. Da ein hoher Bedarf an Pflegekräften besteht, sind Quereinsteiger willkommen, die sich zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in durch eine Umschulung weiterbilden.

Karriere als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer?

Die Anzahl der Beschäftigten im Pflegebereich stieg in den Jahren 2009 von ca. 735.000 auf ca. 1.113.000 im Jahr 2020. Die Statistik besagt, dass bis zum Jahr 2035 der Bedarf an Pflegekräften weiter anwächst. 307.000 Arbeitnehmer/innen fehlen der Branche, um den Bedarf zu decken. Durch den Fachkräftemangel ergeben sich gute Berufs- und Übernahmechancen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen.