Magna | Wien
Iventa. The Human Management Group | Wien
Dachverband der Sozialversicherungsträger | Wien
Bio Oil Development GmbH | Wien
Volkshilfe Steiermark | Fohnsdorf
epunkt GmbH | Graz
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Der Tätigkeit als Finanzassistent/in geht eine doppelt qualifizierende Erstausbildung voraus. Neben dem Abschluss zur Finanzassistent/in wird ein Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf erworben. Die Ausbildung ist im Regelfall mit einer Ausbildungsvergütung verbunden. Wer sich für eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann mit der Zusatzqualifikation Finanzassistent/in entscheidet, erhält üblicherweise die folgende monatliche Ausbildungsvergütung in brutto:
Nach erfolgreich bestandener Ausbildung ist ein Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat keine Seltenheit. Wie hoch der Lohn zu Beginn der Karriere ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Mitunter die Branche und die Art der übertragenen Aufgaben spielen eine Rolle.
Berufserfahrung wirkt sich auf das Einkommen von Finanzassistent/innen aus. Mit den Jahren steigt das monatliche Gehalt auf durchschnittlich 4.500 € brutto. Ein Verdienst von über 6.000 € brutto pro Monat ist durchaus denkbar.
Die Vergütung von Finanzassistent/innen bestimmt sich nach verschiedenen Faktoren, wie dem Unternehmenssitz. In Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen erwartet Finanzassistent/innen ein höheres Gehalt als in Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt.
Finanzassistent/innen werden bei Versicherungsgesellschaften oder -maklern sowie in Kreditinstituten wie Banken, Sparkassen und Bausparkassen beschäftigt. Kreditinstitute mit mehreren Zweigstellen zahlen tendenziell ein höheres Gehalt als kleinere Versicherungsmakler.
Ungeachtet des Einsatzbereiches spielt die Größe des Beschäftigungsbetriebes eine Rolle. Größere Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter/innen zahlen im Regelfall einen höheren Lohn als kleinere Betriebe. Allerdings gibt es von dieser Regel gewisse Ausnahmen. Eine Ausnahme bilden Banken, die eine bestimmte Kundschaft mit einem größeren Vermögen bedienen.
Über Weiterbildungen können Zusatzqualifikationen erworben werden, die die Chance auf ein höheres Gehalt verbessern können. Auch ein Studium kann dabei helfen, die Karrieremöglichkeiten zu erweitern.
Finanzassistent/innen können auf zahlreiche Anpassungsweiterbildungen zurückgreifen, um das berufliche Wissen auf den neusten Stand zu bringen. Unter anderem die folgenden Themenfelder beherbergen ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot:
Aufstiegsweiterbildungen ebnen den Weg zu Führungspositionen und erhöhen in letzter Konsequenz die Chance auf eine Stelle mit einem höheren Gehalt. Mitunter die folgenden Aufstiegsweiterbildungen kommen in Betracht:
Weitere Berufs- und Karrierechancen eröffnet ein Studium. Unter anderem die folgenden Studienfächer können der Schlüssel zu einem höheren Gehalt sein:
Finanzassistent/innen informieren Kund/innen über sogenannte Allfinanzangebote und beraten zu Hypotheken- und Bauspardarlehen sowie Zwischenfinanzierungen. Sie besitzen Kenntnisse über verschiedene Anlage-, Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsprodukte und helfen Kund/innen dabei, die passenden Produkte für die jeweilige Lebenssituation auszuwählen. Ferner weisen Finanzassistent/innen ihre Mandant/innen auf die geltenden Vorschriften und Fördermöglichkeiten hin. Das Fachwissen von Finanzassistent/innen ist sowohl bei Versicherungsgesellschaften oder -maklern als auch in Kreditinstituten wie Banken, Sparkassen und Bausparkassen stark nachgefragt. Finanzangelegenheiten spielen auch in Zukunft für die meisten Menschen eine wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund blicken Finanzassistent/innen in eine sichere Zukunft.
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