voestalpine Standortservice GmbH | Linz
Der Tätigkeit bei der Berufsfeuerwehr geht eine Ausbildung im öffentlichen Dienst voraus. Die Dauer hängt davon ab, ob die Ausbildung im mittleren, gehobenen oder höheren feuerwehrtechnischen Dienst erfolgt. Auch die Höhe der Ausbildungsvergütung bestimmt sich nach der Laufbahn. Angehende Feuerwehrfrauen/männer erhalten im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst eine monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.200 € brutto. Während im gehobenen Dienst ein Anwärtergrundbetrag von ungefähr 1.400 € brutto üblich ist, wird im höheren Dienst eine Vergütung von rund 1.500 € brutto pro Monat gewährt.
Wer Werkfeuerwehrfrau/mann werden möchte, durchläuft eine dreijährige Ausbildung in der Industrie. In diesem Bereich ist die folgende monatliche Ausbildungsvergütung in brutto üblich:
Im öffentlichen Dienst liegt das Einstiegsgehalt von Feuerwehrfrauen/männern je nach Laufbahn und Bundesland zwischen 2.500 € und 3.800 € brutto. Bei Werkfeuerwehren ist ein anfängliches Gehalt von rund 3.600 € brutto pro Monat nicht ungewöhnlich.
Feuerwehrfrauen/männern erhalten mit zunehmender Berufserfahrung einen höheren Lohn. Sowohl Berufsfeuerwehrfrauen/männer als auch Werkfeuerwehrfrauen/männer erzielen im Schnitt ein monatliches Einkommen von rund 4.600 € brutto. Je nach Einsatzbereich, Verantwortung und Art des Beschäftigungsverhältnisses ist ein monatliches Gehalt von über 5.600 € brutto möglich.
Aufgrund verschiedener beamtenrechtlicher Regelungen im öffentlichen Dienst kann es je nach Arbeitgeber bei dem Verdienst regionale Unterschiede geben. Gerade bei Werkfeuerwehren ist der Standort des Betriebes ein Faktor, der sich auf das Gehalt auswirkt. In Nordrhein-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern und Niedersachsen erhalten Feuerwehrleute im Regelfall ein höheres Gehalt als in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Berufsfeuerwehrfrauen/männer werden bei Berufsfeuerwehren und bei den Feuerwehren der Bundeswehr beschäftigt. Größere Industriebetriebe der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie, Flughäfen und Kraftwerke zählen zu den üblichen Beschäftigungsbetrieben von Werkfeuerwehrfrauen/männern. Manche Betriebe der Chemiebranche zahlen ein höheres Gehalt als Unternehmen anderer Branchen.
Während im öffentlichen Dienst durch den beamtenrechtlichen Rahmen die Größe des Betriebes keine Rolle spielt, ist bei Werkfeuerwehren die Anzahl der Mitarbeiter/innen ein Faktor, der sich auf die Höhe der Vergütung auswirkt. Größere Betriebe mit mehr als 500 Beschäftigten zahlen im Regelfall ein höheres Gehalt als kleinere Unternehmen.
Feuerwehrleute können über Weiterbildungen die Karrieremöglichkeiten erweitern und die Chance auf ein besseres Einkommen erhöhen.
Feuerwehrfrauen/männer können unter anderem in den folgenden Themenfeldern verschiedene Weiterbildungen nutzen, um das berufliche Wissen an neue Entwicklungen anzupassen:
Feuerwehrleute des mittleren oder gehobenen Dienstes sollten eine Beamtenausbildung mit dem Ziel des Laufbahnwechsels in Erwägung ziehen. Der Aufstieg vom mittleren in den gehobenen Dienst wirkt sich positiv auf das Gehalt aus. Werkfeuerwehrfrauen/männer können über folgende Aufstiegsweiterbildungen die Karrierechancen verbessern:
Weitere Karriere- und Berufschancen können mit einem Studium eröffnet werden. Die folgenden Studienfächer kommen für Feuerwehrleute in Betracht:
Feuerwehrleute leisten in Not- und Gefahrensituationen Hilfe durch Löschen, Retten, Bergen und Schützen. Sie bekämpfen und beseitigen Gefahrenquellen, leisten Hilfe bei Naturkatastrophen, bergen und schützen Personen, führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch und klären über Gefahren und deren Vermeidung auf. Es besteht eine hohe Nachfrage nach Feuerwehrfrauen/männer, die in manchen Regionen nicht vollständig befriedigt wird. Die Leistungen von Feuerwehrfrauen/männer werden stets benötigt und tragen maßgeblich zum Schutz von Leben und Gesundheit bei. Feuerwehrleute blicken daher in eine sichere Zukunft mit einer hohen Beschäftigung.
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