Fachkraft für Veranstaltungstechnik Gehalt

Fachkraft für Veranstaltungstechnik Gehalt

Was verdient eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik?

Der Tätigkeit als Fachkraft für Veranstaltungstechnik geht eine dreijährige Ausbildung voraus, die bei einer dualen Ausgestaltung mit einer Ausbildungsvergütung verbunden ist. In Abhängigkeit von der Branche, der Tarifbindung des Betriebes und der Unternehmensgröße wird die folgende Ausbildungsvergütung gezahlt:

• Ausbildungsjahr 1: zwischen 900 und 1.070 € brutto
• Ausbildungsjahr 2: zwischen 990 und 1.120 € brutto
• Ausbildungsjahr 3: zwischen 1.090 und 1.170 € brutto

Nach der Ausbildung erwartet Fachkräfte für Veranstaltungstechnik ein monatliches Gehalt von ungefähr 2.000 € bis 2.500 € brutto. Mitunter die Branche entscheidet über die Höhe der Vergütung. So ist zum Beispiel in der Rundfunkbranche ein monatliches Einstiegsgehalt von rund 2.300 € brutto üblich.

Über die Jahre der Berufsausübung werden Kenntnisse gefestigt und ausgebaut, was sich letztendlich beim Lohn bemerkbar macht. Erfahrene Fachkräfte für Veranstaltungstechnik erzielen im Regelfall ein Einkommen von zirka 3.300 € brutto pro Monat. Unter bestimmten Voraussetzungen, wie beispielsweise einer größeren Verantwortung, ist ein monatliches Gehalt von über 3.900 € brutto möglich.

Wo verdient eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik am meisten?

Zu den Faktoren, die sich auf den Verdienst auswirken, zählt der Sitz des Betriebes. Fachkräfte für Veranstaltungstechnik erhalten in Hessen, Berlin, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Bayern regelmäßig einen monatlichen Lohn von über 3.300 € brutto. Demgegenüber ist in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt ein etwas geringeres Gehalt üblich.

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik werden bei Event- beziehungsweise Veranstaltungsagenturen, bei kulturellen Einrichtungen, bei Messe- oder Kongressveranstaltern, in Unternehmen der Rundfunk- und Filmbranche sowie in großen Ferienhotels und auf Kreuzfahrtschiffen beschäftigt. Eventagenturen sowie Unternehmen der Rundfunk- und Filmbranche zahlen tendenziell ein höheres Gehalt als kulturelle Einrichtungen. Große Ferienhotels und Kreuzfahrtschiffe können mit einem attraktiven Einkommen verbunden sein, doch kommt es hier auf die Bekanntheit und den wirtschaftlichen Erfolg des jeweiligen Unternehmens an.

Auch die Größe des Betriebes spielt bei dem Gehalt eine Rolle. Grundsätzlich zahlen Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter/innen einen höheren Lohn als kleinere Betriebe. Im öffentlichen Dienst gelten tarifvertragliche Regelungen, die die Größe einer Einrichtung unberücksichtigt lassen.

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik können über Weiterbildungen oder ein Studium die Chancen auf ein höheres Gehalt deutlich verbessern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik?

Anpassungsweiterbildungen verfolgen das Ziel, das berufliche Wissen von Fachkräften für Veranstaltungstechnik aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen. Mitunter in den folgenden Themenfeldern stehen zahlreiche Weiterbildungsangebote zur Auswahl:

• Veranstaltungs-, Bühnen- und Pyrotechnik
• Bild-, Ton- und Kameratechnik
• Licht- und Beleuchtungstechnik
• Elektrische Energie- und Anlagentechnik
• Elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Baulicher Brandschutz
• Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Unfallverhütung
• Brand-, Explosions- und Katastrophenschutz

Über eine Aufstiegsweiterbildung können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik beruflich vorankommen und in eine Führungsposition gelangen. Unter anderem die folgenden Weiterbildungen erweitern die Karrieremöglichkeiten:

• Meister/in - Veranstaltungstechnik
• Betriebswirt/in Event-Management
• Requisiteur/in
• Technische/r Fachwirt/in

Mit einem Studium können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik den beruflichen Horizont erweitern und weitere Karrierechancen erschließen:

• Veranstaltungstechnik
• Ton-, Bildtechnik
• Medien-, Multimediatechnik
• Bühnen-, Kostümbild

Karriere als Fachkraft für Veranstaltungstechnik in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik?

Fachkräfte für Veranstaltungstechnik planen den Ablauf und die Ausstattung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht. Sie konzipieren veranstaltungstechnische Systeme, bauen Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen auf, stellen die Energieversorgung bereit, vernetzen die Anlagen und führen Prüfungen zur elektrischen Sicherheit durch. In der Veranstaltungsbranche spielen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik eine wichtige Rolle. Bei vielen Veranstaltungen sind sie maßgeblich an dem Erfolg des jeweiligen Events beteiligt. Es handelt sich um einen Beruf mit Zukunft und einer Perspektive auf eine hohe Beschäftigung.

Angesichts der Vielzahl von potenziellen Beschäftigungsbetrieben können Fachkräfte für Veranstaltungstechnik zwischen zahlreichen Stellen wählen. Ein Wechsel von einem Unternehmen der Rundfunk- und Filmbranche zu einer Veranstaltungsagentur oder umgekehrt ist problemlos möglich. Demnach bietet der Arbeitsmarkt viele verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten.