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Buchhändler Gehalt
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Gehaltsangaben für den Beruf BuchhändlerBuchhändler Gehalt
Was verdient ein Buchhändler?
Die Tätigkeit als Buchhändler/in setzt eine dreijährige Ausbildung im Handel voraus. Bei einer dualen Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung gezahlt, deren Höhe unter anderem von der Tarifbindung des Betriebes abhängt. Die folgende monatliche Ausbildungsvergütung in brutto ist üblich:
- Ausbildungsjahr 1: 627 € bis 900 €
- Ausbildungsjahr 2: 691 € bis 1.000 €
- Ausbildungsjahr 3: 732 € bis 1.150 €
Nach der Ausbildung erwartet Buchhändler/innen ein monatliches Einstiegsgehalt von rund 1.800 € brutto. Während kleinere Buchhandlungen teilweise einen anfänglichen Lohn unterhalb dieses Betrages zahlen, können es bei größeren Verlagen zirka 2.000 € brutto pro Monat sein.
Berufserfahrung macht sich bei Buchhändler/innen bezahlt. Mit den Jahren steigt das monatliche Gehalt im Regelfall auf den Durchschnittswert von rund 2.400 € brutto. Manche Buchhändler/innen erzielen ein Einkommen von über 2.900 € brutto pro Monat.
Wo verdient ein Buchhändler am meisten?
Der Lohn von Buchhändler/innen hängt unter anderem von dem Sitz des Betriebes ab. Während in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz im Regelfall ein höheres Gehalt gezahlt wird, kann die Vergütung in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt etwas niedriger ausfallen.
Buchhändler/innen werden in erster Linie im Bucheinzelhandel, im Zwischenbuchhandel sowie in Buch- und Zeitschriftenverlagen beschäftigt. Auch Leihbüchereien und Buchauktionshäuser gehören zu den üblichen Arbeitgeber/innen. Angestellte Buchhändler/innen im stationären Handel erhalten tendenziell ein niedrigeres Gehalt als Buchhändler/innen in Verlagen. Allerdings gibt es Buchgeschäfte, die auf eine bestimmte Literatur spezialisiert sind und hohe Anforderungen an die Kenntnisse der Buchhändler/innen stellen. In einem solchen Fall kann das Gehalt höher ausfallen und den Lohn bei Verlagen übertreffen.
Neben der Tarifbindung des Betriebes wirkt sich die Größe des Unternehmens auf den Verdienst aus. Größere Verlage mit mehr als 500 Mitarbeiter/innen zahlen oftmals ein höheres Gehalt als kleinere Verlagshäuser.
Über Weiterbildungen können Buchhändler/innen den Wissenshorizont erweitern und die Aussichten auf ein höheres Einkommen verbessern.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Buchhändler?
Anpassungsweiterbildungen helfen Buchhändler/innen dabei, das berufliche Wissen auf den neusten Stand zu bringen. Manche Arbeitgeber/innen sind bei einem guten Weiterbildungsstand eher bereit, ein höheres Gehalt zu zahlen. Mitunter in den folgenden Themenfeldern sind zahlreiche Weiterbildungen verfügbar:
- Buchhandel
- Medienrecht
- Vertrieb, Verkauf
- E-Business, E-Commerce, Shop-Systeme
- Marketing
- Online-Marketing
- Einkauf
- Finanz- und Rechnungswesen
- Kommunikative Kompetenzen
Anpassungsweiterbildungen ermöglichen beruflich voranzukommen und eine Führungsposition einzunehmen. Unter anderem die nachfolgenden Weiterbildungen können in letzter Konsequenz zu einem höheren Einkommen führen:
- Fachwirt/in - Buchhandel
- Fachwirt/in - Medien
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Absatz/Marketing
- Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
Wer weitere Berufs- und Karrierechancen nutzen möchte, sollte ein Studium in Betracht ziehen. Die folgenden Studienfächer können den Zugang zu einer Stelle mit einem höheren Gehalt verschaffen:
- Buchwissenschaft
- Medienwirtschaft, -management
- Archivwissenschaft
- Bibliotheks-, Informationswissenschaft
- Handelsbetriebswirtschaft
Karriere als Buchhändler in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Buchhändler?
Einige Stimmen geben in puncto Zukunftsfähigkeit des Berufs zu bedenken, dass der wachsende Online-Handel und die zunehmend beliebter werdenden E-Book-Angebote zu einer starken Veränderung führen. Durchaus ist eine Konzentration beim stationären Handel festzustellen. Während kleinere, unabhängige Buchläden weniger werden, gewinnen größere Buchhandlungen mit einem Online-Angebot an Relevanz. Buchhändler/innen sollten bei der Auswahl des Arbeitgebers darauf achten, dass sich das Unternehmen nicht dem Wandel verschließt, sondern die Veränderungen zum eigenen Vorteil nutzt. Unter anderem der Verkauf von E-Readern und E-Books ist ein starkes Indiz.
Das Fachwissen und die Beratungsleistungen von Buchhändler/innen werden auch in Zukunft benötigt. Dabei dürften elektronische Medien an Bedeutung gewinnen. Es ist wahrscheinlich, dass der Beruf digitaler wird und sich der Vertrieb zunehmend in das Internet verlagert. Für einige Menschen bleibt eine persönliche Beratung in einem lokalen Buchgeschäft weiterhin unverzichtbar.
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