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Pflegedienst Jobs und Stellenangebote

624 Pflegedienst Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung Pflegedienst
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Leitung Pflegedienst, Standort Entlisberg, 80–100 % merken
Leitung Pflegedienst, Standort Entlisberg, 80–100 %

Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter | Entlisberg / Zürich

In dieser Schlüsselposition tragen Sie Verantwortung für die Leitung der Fachspezialistin sowie zweier Pflegeleitungen. Sie gewährleisten die fachliche und persönliche Kompetenz des Pflegepersonals und wirken aktiv an strategischen Projekten in Gesundheitszentren für ältere Menschen mit. Zudem fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Führungsausschuss zwischen Führungskräften, Ärzt*innen und Stakeholdern. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten sind essenziell für die Optimierung interner Prozesse. Ein Abschluss auf Fachhochschulniveau oder Universität, idealerweise mit Erfahrung in Geriatrie oder Psychiatrie, wird vorausgesetzt. Ihre fundierte Führungsausbildung rundet Ihr Profil ab und macht Sie zur idealen Führungskraft. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dipl. psych. Gesundheits- und Krankenpfleger:in merken
Dipl. psych. Gesundheits- und Krankenpfleger:in

aks gesundheit GmbH | Langenegg

Die Sozialpsychiatrischen Dienste der aks gesundheit GmbH suchen für das Wohnhaus in Langenegg eine:n. Dipl. psych. Gesundheits- und Krankenpfleger:in: Im Beschäftigungsausmaß von Voll- oder Teilzeit; gewünschter Eintritt: Ab Herbst 2025. +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn am Med Campus III. merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn am Med Campus III.

Kepler Universitätsklinikum GmbH | Linz

Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz; Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess; Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe; Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives +
Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, mit Beginn der Ausbildung an der Fachhochschule für Gesundheitsberufe OÖ - Spezialisierung im Bereich der Kinder-und Jugendlichenpflege merken
Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, mit Beginn der Ausbildung an der Fachhochschule für Gesundheitsberufe OÖ - Spezialisierung im Bereich der Kinder-und Jugendlichenpflege

Kepler Universitätsklinikum GmbH | Linz

Als Universitätsklinikum ist es für uns selbstverständlich, dass wir im Spezialbereich der Kinder- und Jugendlichenpflege Expertinnen und Experten einsetzen. Sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind. +
Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn Voll- oder Teilzeit merken
Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn Voll- oder Teilzeit

Kreuzschwestern Soziale Dienste GmbH, Annaheim | Graz

Gesundheits- und Krankenpfleger In; Registrierung im Gesundheitsregister; Freude und Liebe im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen; Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft; Hohes Qualitätsbewusstsein; Belastbarkeit und Flexibilität +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierter Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) merken
Diplomierter Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)

Senioren Residenz Mirabell Salzburg | Salzburg

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKS/DGKP) sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege; Bereitschaft nach dem Konzept der IBA-Pflegephilosophie zu arbeiten; Interesse mit alten Menschen +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (DGKP) als Gruppenleiter:in merken
DGKP (m/w/d) Fachassistenz für die Pflegedienstleitung gesucht! (Zentralraum NÖ) merken
DGKP (m/w/d) Fachassistenz für die Pflegedienstleitung gesucht! (Zentralraum NÖ)

MediCare Personaldienstleistungen GmbH | Tulln an der Donau

Wir sind derzeit auf der Suche nach einer DGKP, welche die Fachassistenz der Pflegedienstleitung übernimmt; 30 Stunden/Woche; Unterstützung der Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Belangen; Gewährleistung einer Pflegequalität +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester / Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger merken
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Innere Medizin und Kardiologie merken
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Innere Medizin und Kardiologie

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft KG | Graz West

Gesundheits- und Krankenpfleger:in; für den Bereich; Innere Medizin und Kardiologie: Sie möchten als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Teamwork auf einer inneren Medizin arbeiten? +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Kantine | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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 Pflegedienst Jobs und Stellenangebote

Pflegedienst Jobs und Stellenangebote

Welche Berufe sind im Pflegedienst gefragt?

Alten- und Krankenpflegeberufe sind gefragt, denn bis zum Jahr 2050 rechnen Experten/-innen mit etwa 5 Millionen Pflegebedürftigen. Mehrere 10.000 Stellen sind nicht besetzt. Entsprechend hoch ist die Nachfrage von Pflegediensten und anderen Einrichtungen nach Personal. Hier in unserer Jobbörse finden Sie Stellenanzeigen, auch für Ihre Region, falls Sie sich auf Jobsuche befinden.

Gute Chancen ergeben sich aufgrund der wachsenden Überalterung der Bevölkerung für:

  • Altenpfleger/innen,
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
  • Altenpflegehelfer/innen und
  • Betreuungsassistenten/-innen.

Hochschulberufe, wie der des/der Qualitätsmanagers/-in oder leitende Berufe, wie der Pflegedienstleiter/in, haben gute Zukunftsperspektiven. Die Pflegekräfte und Kunden zusammenzubringen, erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent – ein Job beispielsweise für eine/n Disponenten/in. Zudem erwartet kaufmännische Kräfte im Pflegedienst eine große Anzahl an Stellenangeboten.

Welche Unternehmen sind im Pflegedienst besonders interessant?

Einen hohen Stellenwert nimmt bei den Pflegediensten das wachsende Franchiseunternehmen Home Instead mit der Zentrale in Köln ein. Mit flexiblen Arbeitszeiten ist es familienfreundlich.

Das Pflegedienstunternehmen bemüht sich mit allen Kräften, den erworbenen hohen Grad an Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erhalten. Die Anzahl der Kunden liegt über 25.000. Dies bedeutet eine Herausforderung für viele Fachkräfte und Helfer/innen.

An 150 Standorten bietet Home Instead Jobs als Betreuungskraft, in der Schulbegleitung, der Verwaltung sowie in der Ausbildung und als Disponent/in. Für die Pflegedienstleistung finden sich ebenso Jobangebote wie für Pflegefachkräfte oder in der Zentrale als Qualitätsmanager/in oder Projekt Manager/in. Dies ist nur eine kleine Auswahl an Berufen, für die der Pflegedienst Fachkräfte und Helfer sowie Hochschulabsolventen sucht.

Die Renafan GmbH liegt mit über 7.400 Kunden und mehr als 25 Jahren Erfahrung in seiner Bedeutung weit vorn. Das Unternehmen ist vielfältig. Es bedient alle Pflegebereiche.

Entsprechend groß ist die Anzahl der gesuchten Pflegekräfte an mehr als 70 Standorten über Deutschland verteilt. Beheimatet ist die GmbH in Berlin.

Mitarbeiter/innen von Renafan profitieren von zahlreichen Vorteilen wie Dienstwagen, Altersvorsorge, kostenlosen Fort- und Weiterbildungen, Zuschlägen und individuellen Zuschüssen sowie Jahresprämien und Wellnessangeboten.

Weitere private Pflegedienste von Bedeutung sind die advita Pflegedienst GmbH und die VIVIANUM Ambulante Pflegedienste GmbH. Daneben existieren bekannte gemeinnützige Pflegedienste:

  • der Caritas,
  • des Diakonischen Werkes sowie
  • der Arbeiterwohlfahrt (AWO).

Wie hoch sind die Gehälter im Pflegedienst?

Wie in allen Berufsbereichen unterscheidet sich das monatliche Bruttogehalt bei den Arbeitskräften im Pflegedienst. Dessen Höhe hängt von verschiedenen Faktoren ab.

Haben Sie eine Ausbildung abgeschlossen, liegt das Gehalt niedriger, als wenn Sie einen Hochschulabschluss Ihr Eigen nennen und in Ihrem Beruf viel Verantwortung tragen.

Dies ist das zweite Kriterium, das den monatlichen Bruttoverdienst bestimmt. Je bedeutender das Tätigkeitsfeld ist und je mehr Wissen es fordert, desto höher fällt die Entlohnung aus.

Unterschiede ergeben sich auch beim Arbeitgeber. Pflegekräfte im öffentlichen Dienst erhalten ihr Geld nach dem Tarifvertrag TVöD. Es fällt höher aus als die Gehälter, die private Pflegedienste ihren Mitarbeitern/-innen zahlen.

Im Anschluss einige Beispiele für Entlohnungen, die Sie in Jobbörsen finden:

  • Pflegefachkraft: Gehalt brutto/Jahr: ca. 30.700 bis 43.400 €
  • Pflegedienstleiter/in: Gehalt brutto/Jahr: ca. 39.300 bis 51.300 €
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in: Gehalt brutto/Jahr: ca. 31.200 bis 42.100 €
  • Altenpfleger/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 29.400 bis 40.200 €
  • Pflegeassistent/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 21.800 bis 31.400 €
  • Pflegemanager/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 47.000 bis 65.800 €
  • Pflege-Qualitätsmanager/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 61.000 bis 82.000 €
  • Betreuungskraft: Gehalt brutto/Jahr ca. 22.900 bis 35.900 €

Karriere im Pflegedienst in Deutschland: Welche Perspektiven und Trends kommen in Zukunft?

Der Anteil an alten Menschen und solchen mit chronischen Krankheiten nimmt zu. Nachwuchskräfte fehlen, sodass es notwendig ist, Zeit einzusparen, die dann den Pflegebedürftigen zugutekommt.

Die zukünftige Pflege kann durch Ballung der zu Pflegenden in Wohngemeinschaften, in modernen Plattformeinrichtungen oder in Anlagen des betreuten Wohnens an Effizienz gewinnen. Ein wichtiger Faktor dabei ist die Digitalisierung. Diese erlaubt es, Kunden zu Hause zu monitoren. Zudem fördert sie eine gute Koordination und Kommunikation.

Für die Zukunft gilt es, Fachkräfte in der Branche Pflegedienst großzuziehen. Der Pflegeberuf benötigt Attraktivität. Das setzt hervorragende Karrierechancen und eine gute Bezahlung voraus. Herausforderungen ergeben sich zudem bei der Dienstplanung. Diese sollte nach den Wünschen von Mitarbeiter/innen zuverlässig sein.

Im Pflegedienst hält die Automatisierung Einzug. In Japan ist es an der Tagesordnung, dass Pflegeroboter Teile der Arbeit übernehmen. Dort finden Sie ihren Einsatz hauptsächlich in der Unterhaltung der Senioren. Deutschland bleibt nicht verschont von der fortschrittlichen Technik. Ob dies Segen oder Fluch bedeutet, stellt sich erst in der Zukunft heraus.

Pflegedienste in Deutschland sehen in den nicht humanoiden Robotern eine Entlastung des Personals. Sie sollen statt der Unterhaltung Routinearbeiten übernehmen. Eine Klinik in Berlin nutzt sie bereits als Transportroboter. Sie bringen das Essen und fahren Wäsche zu den Stationen.