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Kempinski Palace Engelberg | Engelberg
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Kassierer/innen arbeiten in Waren- und Verkaufshäusern. Ihr Arbeitsplatz ist an der Kasse, der Bedientheke oder einer zugewiesenen Aktionsfläche. Sie finden einen Job im Supermarkt, im Discounter, im Baumarkt oder anderen Einzelhandelsunternehmen.
Bei der Jobsuche finden Kassierer/innen, die manchmal auch Verkäufer/innen genannt werden, im gesamten Bundesgebiet eine Vielzahl an Stellenanzeigen. Möchten Sie in diesen spannenden Beruf einsteigen, sehen Sie sich auf unserer Jobbörse um. Hier gibt es eine Vielzahl an Stellenanzeigen für Sie online.
Wie viel ein/e Kassierer/in verdient, hängt nicht zuletzt vom Unternehmen ab. Je nachdem, für welchen Arbeitgeber Sie arbeiten, variiert das Gehalt. Zudem verdienen Personen mit einer Berufsausbildung als Einzelhandelskaufmann/frau mehr als ungelernte Kräfte.
Und auch der Arbeitsort und die vorhandene Berufserfahrung entscheiden über das, was am Ende des Monats auf dem Lohnzettel steht. So verdienen Kassierer/innen in Westdeutschland durchschnittlich etwas mehr als ihre Kolleg/innen im Osten von Deutschland. Mit durchschnittliche 2.245 € im Monat verdienen Kassierer/innen in Baden-Württemberg am meisten.
Hier zur Orientierung einige Beispiele zu Ihren Verdienstmöglichkeiten: Das Unternehmen Aldi Süd zahlt seinen Auszubildenden 950 € pro Monat im ersten Lehrjahr. Im letzten erhalten die Azubis 1.200 € monatlich. Ausgelernte Kräfte bekommen einen Stundenlohn von rund 15,- € brutto.
Ein/e Berufseinsteiger/in verdient bei Lidl zunächst 12,50 € pro Stunde. Dabei spielt es keine Rolle, ob eine Ausbildung vorliegt oder nicht. Bringen Sie als Bewerber/in Berufserfahrung mit, können Sie einen höheren Verdienst aushandeln. Einen ähnlichen Stundenlohn bekommen Kassierer/innen auch bei führenden Baumärkten wie toom oder Obi gezahlt.
Wer in einem privaten Laden arbeitet, handelt den Stundenlohn beim Bewerbungsgespräch aus. Es kann vorkommen, dass Kassierer/innen, die auch Beratungsgespräche führen, eine Provision bekommen. Das kann zum Beispiel in einem Schuhgeschäft oder einer Boutique der Fall sein.
Einige Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitenden ein Urlaubsgeld sowie ein 13. Gehalt. Zudem arbeiten immer mehr Unternehmen mit sogenannten Benefits. Das können kostenlose Getränke oder Lebensmittel im Pausenraum sein oder eine Monatsfahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel und im anderen Fall eine Tankkarte.
Kassierer/innen sind in vielen Einzelhandelsunternehmen das Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen. Denn sie geben Auskünfte darüber, wo welcher Artikel zu finden ist, und nehmen Zahlungen entgegen. Zudem gelten sie als „Aushängeschild“ eines jeden Betriebs. Sie sind die erste Adresse für Kundenwünsche, Reklamationen und Beschwerden. Diese müssen sie stets wertungsfrei annehmen und an die entsprechende übergeordnete Stelle weiterleiten.
In einigen Stellenanzeigen werden ausschließlich gelernte Einzelhandelskräfte und Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung gesucht. Andere Jobangebote richten sich auch an ungelernte Bewerber/innen, die als Quereinsteiger anfangen möchten.
Prinzipiell sollten Kassierer/innen die folgenden Fähigkeiten mitbringen:
So vielfältig wie die Arbeitgeber und Arbeitsorte sind auch die Aufgaben und Tätigkeiten eines/r Kassierer/in.
Nehmen Sie einen Job in einem klassischen Supermarkt oder Discounter auf, dann gehört neben den Kassentätigkeiten auch oft das Verräumen der Ware in die jeweiligen Regale sowie das Entleeren des Leergutautomaten zu ihren Aufgaben. Außerdem achten Sie auf die Einhaltung des Jugendschutzgesetzes beim Verkauf von alkoholhaltigen Getränken oder Tabakwaren.
Zu den allgemeinen Kassentätigkeiten gehört das Scannen der Ware oder das Eintippen der Artikelnummern. Auch mögliche Rabatte werden direkt von den Kassenkräften abgezogen. Zudem werden in einigen Geschäften lose Produkte wie Obst oder Gemüse von den Kassierer/innen abgewogen. Sie nehmen Bargeld entgegen, überprüfen Geldscheine auf ihre Echtheit und geben Wechselgeld heraus oder realisieren bargeldlose Zahlungen.
Wer sich für Jobangebote als Kassierer/in in Schnellrestaurants interessiert, sollte auch offen für die Herstellung der angebotenen Lebensmittel bereit sein. Denn gerade in kleinen Gastronomieeinrichtungen sind die Kassenkräfte auch für die Fertigung zuständig. Das gilt zum Beispiel in kleinen Backstuben oder Imbissen.
Außerdem können Kassierer/innen auch für die Kundenakquise eingesetzt werden. Dabei sprechen sie die Kunden an und beraten diese umfassend.
Zudem kann es zu Ihren Aufgaben gehören, Preisschilder auszutauschen und bei der Inventur zu helfen.
Am Ende eines Arbeitstages erstellt eine Kassenkraft ihre Tagesabrechnung und überprüft die Einnahmen. Manchmal wird die Kasse an Kolleg/innen übergeben, die wiederum den aktuellen Kassenbestand zählen und bestätigen. Die jeweiligen Stellenangebote informieren in der Regel über das Aufgabengebiet.
Einmal an der Ladenkasse, immer an der Kasse? Das muss nicht sein. Denn für Kassierer/innen gibt es diverse Aufstiegschancen. Überzeugen Sie als Mitarbeiter/in auf Ihrer Stelle mit Ihren Kompetenzen, können Sie etwa zum/r Filialleiter/in aufsteigen. In einigen Supermärkten können Kassierer/innen ein duales Studium absolvieren und so ihre Aufstiegschancen im Unternehmen stärken.
Außerdem können Kassierer/innen sich intern für Jobs als Kassenaufsicht qualifizieren. Dann haben sie die wichtige Aufgabe, die Kassentätigkeit zu überwachen und zu koordinieren. Zudem können Kassenkräfte, die in ihrem Beruf eng mit Kunden zusammenarbeiten, einen Karrieresprung zur Leitung des Kundenservice schaffen.
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