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Markus Forstner | Direktor für die OVB | Baden
Es ist geschafft. Die duale Ausbildung oder das Studentenleben liegen hinter Ihnen. Mit Ihrem Berufsstart erhoffen Sie sich, dass Sie sich das leisten können, was Sie sich wünschen. Nicht mit jedem Job gelingt dieses. Welche sind die gut bezahlten Berufe, mit denen sich schon zu Beginn viel Geld verdienen lässt?
Um mit einem hohen Gehalt zu starten, bedarf es an Fleiß, Talent und Ausdauer. Gut bezahlte Berufe setzen einen enormen Bildungsstand voraus. Praktika, Praxissemester sowie das Erlernen von Fremdsprachen helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Hohe Gehälter erwarten Hochschulabsolventen, die einen medizinischen Beruf ergreifen oder einen mit IT-Bezug, im Ingenieurswesen oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften wählen. Beispiele sind:
Stellenangebote mit überdurchschnittlichen Einstiegsgehältern warten auf Berufsanfänger im Bankensektor. Investmentbanker/-innen haben die Chance, sich von Beginn an ein stattliches Vermögen aufzubauen. Weitere lohnende Berufe sind in der Luft- und Raumfahrt angesiedelt. In diesem Sektor erhalten folgende Jobs attraktive Entlohnungen im ersten Jahr der Berufstätigkeit:
Hohe Einstiegsgehälter zahlen in der Luft- und Raumfahrt tätige Unternehmen. Berufsstarter/innen erzielen ein durchschnittliches Gehalt von ca. 51.000 € brutto im Jahr.
Das höchste Einstiegsgehalt dieser Branche ist einem Traumberuf vorbehalten. Astronauten/-innen beginnen ihre Ausbildung mit ca. 55.000 € brutto/Jahr. Wer seinen ersten Flug ins All starten darf, erhält als Jahresgehalt ca. 90.000 € brutto.
Fast 50.000 € brutto betragen die Einstiegsgehälter bei Banken, im Maschinen- und Anlagenbau und in der Pharmaindustrie. IT-Berufe füllen das Bankkonto zu Beginn der Berufstätigkeit durchschnittlich mit 46.700 € brutto im Jahr.
Im Folgenden einige Berufe mit guten Erstgehältern:
Die Höhe der Einstiegsgehälter hängt davon ab, wo sich das arbeitgebende Unternehmen befindet. Sind Sie auf Jobsuche und nicht an Ihrem Wohnort gebunden, zahlt es sich aus, sich nach Stellenanzeigen in Baden-Württemberg oder Bayern umzusehen. Hier liegt das durchschnittliche Jahresgehalt brutto zwischen ca. 47.800 € und 47.400 €.
Ein bedeutender Faktor bei der Höhe der Einstiegsgehälter ist die Größe des Unternehmens. Bewerben Sie sich in einem Großunternehmen, liegen die Einstiegsjahresgehälter bis zu 10.000 € brutto höher als bei einem kleinen oder mittelständigen Arbeitgeber.
Mit einem Bachelor-Abschluss kommen gute Einstiegsgehälter auf Sie zu. Ca. 5.200 € brutto mehr im Jahr verdienen Sie mit einem Masterabschluss. Promovierte Kräfte erhalten Einstiegsgehälter von durchschnittlich ca. 60.000 Euro brutto/Jahr.
Personaler, deren Jobangebote Sie hier in unserer Jobbörse finden, verlangen bestimmte Skills von den Bewerber/innen. Geordnet nach der Bedeutung bringen sie folgende Fähigkeiten für einen erfolgreichen Start in ihren Beruf mit:
Daneben sind berufsbezogene Hard Skills gefordert. Die Soft Skills ergänzen Zuverlässigkeit, genaues Arbeiten, Fairness und Teamfähigkeit.
Berufseinstiege gestalten sich unterschiedlich. Abhängig davon, ob Sie Herausforderungen lieben oder auf eine gute Vorbereitung setzen, fallen Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten aus.
Beginnen Sie Ihre erste Stelle als Praktikant/in oder Volontär/in, schnuppern Sie in Ihren Berufsbereich hinein und probieren aus, ob Ihnen die zugewiesenen Arbeiten Freude machen. Entscheiden Sie sich für diesen Weg, tragen Sie noch keine Verantwortung.
Beginnen Sie als Trainee, streben Sie eine Karriere im höheren Management an. Dieser Berufsstart birgt den Vorteil einer zweiten Ausbildung, bei der Sie in Ihren berufsspezifischen Aufgaben trainingsähnlich Erfahrungen sammeln.
Berufsstarter/innen, die sich Ihrer Fähigkeiten bewusst sind und ein großes Maß an Fachwissen besitzen, beginnen ihre Tätigkeit mit einem Direkteinstieg. Vorteile bringen praktische Erfahrungen, die sie während des Studiums oder der Ausbildung sammeln konnten. Sie erhalten nach kurzer Einarbeitungszeit – die aber nicht überall gegeben ist – die volle Verantwortung für ihren Arbeitsbereich. Welche Tätigkeiten dieser umfasst, bestimmt das Berufsbild.
Berufseinsteigern bieten sich unterschiedliche Wege für eine Karriere. Streben diese eine Kaminkarriere an, arbeiten sie sich nach ihrer Ausbildung oder ihrem Studium langsam nach oben. Dies bedarf ein hohes Maß an Engagement und ist mit wenig Freizeit verbunden. Das Ziel ist eine Position als Führungskraft oder Top-Manager/in.
Wählen Sie die Fachlaufbahn, erwarten Sie keine Führungsposition. Sie arbeiten sich zum Experten auf Ihrem Gebiet empor.
Sämtliche Karrierewege erreichen Sie mit hohem Lernwillen. Sie nehmen an Fort- und Weiterbildungskursen teil, um mehr Fachwissen und neue Fertigkeiten zu erlangen. Alternativ belegen Sie weitere Studienfächer oder streben einen höheren Hochschulabschluss an.
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