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Beruf Web-Entwickler

41 Web-Entwickler Jobs auf Jobbörse-stellenangebote.at

Zur Berufsorientierung als Web-Entwickler
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
TYPO3- & Web-Entwickler*in merken
TYPO3- & Web-Entwickler*in

BMD SYSTEMHAUS Ges mbH | Steyr

Werde TYPO3- & Web-Entwickler*in bei BMD Steyr! Gestalte unseren Online-Auftritt aktiv mit. Wir suchen talentierte Köpfe mit Erfahrung in der TYPO3-Web-Entwicklung für 25-30 Std./Woche, ab sofort. Bereit für die Herausforderung? +
Barrierefreiheit | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Web-Entwickler (m/w/d) merken
Web-Entwickler (m/w/d)

TAC Informationstechnologie GmbH | Hartberg

Werde Web-Entwickler (w/m) am TAC Standort Hartberg! Entwickle innovative Software-Lösungen, implementiere Funktionen und Benutzeroberflächen und forme gemeinsam mit einem engagierten Team praxisnahe, maßgeschneiderte Anwendungen. Deine Ideen zählen! +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Java Entwickler:in für Web-Applikationen merken
Java Entwickler:in für Web-Applikationen

voestalpine group-IT GmbH | Linz

Werden Sie Java Entwickler:in bei voestalpine group-IT GmbH! Gestalten Sie innovative Web Applikationen im dynamischen Team aus internen und externen Expert:innen. Ihre Chance auf spannende Neu- und Weiterentwicklungen wartet auf Sie. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Mitarbeiterbeteiligung | Kantine | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Java Entwickler:in für Web-Applikationen merken
Senior Java Entwickler:in für Web-Applikationen

voestalpine group-IT GmbH | Linz

Werden Sie Java Entwickler:in bei der voestalpine group-IT GmbH! Gestalten Sie in einem dynamischen Team innovative Web-Applikationen und bringen Sie Ihre Ideen ein – gemeinsam entwickeln wir die Zukunft der digitalen Lösungen. +
Gutes Betriebsklima | Mitarbeiterbeteiligung | Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Kinderbetreuung | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Frontend Entwickler (m/w/d) merken
Senior Frontend Entwickler (m/w/d)

IVM Technical Consultants | Linz

Neue Chance als Senior Frontend Entwickler! Gestalte innovative Webanwendungen mit Angular in einem internationalen Team. Bringe deine Erfahrung auf das nächste Level. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Projekt- & Content-Manager (m/w/d) merken
Digital Projekt- & Content-Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Werde Digital Projekt- & Content-Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen! Gestalte innovative Mediendesigns und Online-Kampagnen für einen der führenden medizinischen Fachverlage Österreichs und trage zur Optimierung der Gesundheitskommunikation bei. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Test (Automation) Engineer (w/m/x) merken
Test (Automation) Engineer (w/m/x)

epunkt GmbH | Wien, Wien Umgebung, Vöcklabruck

Werde Teil unseres dynamischen Teams im Testing-Bereich! Setze Deine Fähigkeiten ein, um automatisierte Testlösungen für Web- und Desktop-Anwendungen zu entwickeln. Neugierig? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! +
Essenszuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Fullstack Entwickler (w/m/x) - C#.NET, Angular merken
Senior Fullstack Entwickler (w/m/x) - C#.NET, Angular

epunkt GmbH | Wien, Premstätten oder remote

Werde Fullstack-Entwickler: Arbeite an spannenden Frontend- und Backend-Projekten mit C#.NET, MSSQL, Angular.js und Python. Profitiere von agiler Teamarbeit und entwickle dich zum Experten in einem Fachbereich. Bewirb dich jetzt! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Entwickler*in für Gebäudetechnik merken
IT-Entwickler*in für Gebäudetechnik

Siemens Personaldienstleistungen GmbH | Wien

Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei Siemens Personaldienstleistungen (SPDL), einem erfahrenen Partner der Siemens AG Österreich. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in der Siemens-Gruppe und bei abwechslungsreichen Kundenprojekten in ganz Österreich. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler*in für Business Software merken
Softwareentwickler*in für Business Software

BMD SYSTEMHAUS Ges mbH | Steyr

Softwareentwickler*in in Steyr oder Wien gesucht, Beginn nach Vereinbarung. BMD ist ein führender Anbieter von Business Software und sucht engagierte Entwickler, um das Produkt weiterzuentwickeln. Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche, von der Entwicklung von Web- und Desktop-Anwendungen bis hin zu ERP-Lösungen. Wir suchen Full-Stack-Entwickler, die sowohl im Backend als auch im Frontend arbeiten können. Die Backend-Technologien sind Borland Delphi und Microsoft SQL. Außerdem entwickeln wir die Mobile App BMD Go plattformübergreifend. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, unseren Marktführungsstatus auszubauen. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Web-Entwickler

Beruf Web-Entwickler

Welche Ausbildung benötigt man als Web-Entwickler?

Um sich später einmal im Beruf eines Web-Developers wiederzufinden, gibt es mehrere Studiengänge, mit denen man sich später einmal auf den Beruf des Web-Entwicklers spezialisieren kann. Dazu gehören beispielsweise Informatik, Medieninformatik oder auch digitale Medien. Diese Studiengänge zielen darauf hin, auf die Tätigkeit des Web-Entwicklers vorzubereiten. Zudem gibt es mehrere Zertifizierungsmöglichkeiten, die man als Web-Entwickler erlangen kann.

Der Ausbildungsberuf „Fachinformatiker“ kann auch eine gute Voraussetzung um als Web-Entwickler zu arbeiten, sofern in der Ausbildung auch tatsächlich die Web-relevanten Kompetenzen auf neuestem technologischem Stand vermittelt wurden. Weitere wichtige Kompetenzen sind neben den technischen und fachlichen Kenntnissen, die methodischen Kenntnisse. Dies ist zum einen die Teamarbeit, da man als Web-Entwickler immer auf das Team im Unternehmen abgestimmt sein sollte, weil man oft mit Webdesignern und Marketing-Experten eng zusammenarbeitet. Auch als Freiberufler in der Web-Entwicklung sollte man immer mit seinen Kunden kommunizieren und zusammenarbeiten können, wenn es um die Webentwicklung geht.

Mit der steigenden Komplexität von Webanwendungen, steigen auch die Anforderungen an die Web-Entwickler. Deswegen müssen Web-Entwickler dazu in der Lage sein, sich immer weiterzubilden, um auf dem Laufenden zu bleiben, denn diese Flexibilität macht einen guten Web-Developer aus. Eine lebenslange Lernbereitschaft ist in diesem Sektor deswegen unerlässlich. Generell werden technisch orientierte Berufe in Unternehmen sehr stark nachgefragt.

Wie viel verdient ein Web-Entwickler?

Das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Web-Entwicklers liegt bei ca. 31.000 EUR - 39.000 EUR jährlich. Die Gehälter eines Web-Entwicklers können jedoch sehr stark variieren, je nachdem ob man in einem Konzern mit großer Unternehmensverantwortung arbeitet oder ob man als Freiberufler arbeitet. Da es auch sehr viele Quereinsteiger aus technischen Bereichen gibt, ist es auf jeden Fall erforderlich, sich immer weiterzubilden, da es täglich Neuerungen im World Wide Web und im Fachgebiet der Programmierung gibt. So kann man beispielsweise in der Fachrichtung der Frontend-Entwicklung bis zu 72.000 EUR jährlich verdienen, wenn man sich in diesem Bereich spezialisieren möchte. Unternehmen suchen oft nach Young Professionals, also jungen Berufseinsteigern nach dem Hochschulabschluss, die bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung gesammelt haben.

Welche Aufgaben hat man als Web-Entwickler?

Als Web-Entwickler übernimmt man die Planung und Entwicklung von Softwarelösungen in Unternehmen. Ein Web-Entwickler - oder auch Web Developer oder System Engineer genannt – ist man zuständig für die Planung und Entwicklung von Webanwendungen in Unternehmen und ebenso für die Betreuung und Wartung von Websites.

Aber was genau ist denn ein Web-Entwickler oder Web Developer? Ein Web-Entwickler koordiniert alle Aufgaben rund um die Planung zur Entwicklung von webbasierten Softwarelösungen und ist außerdem verantwortlich für das Design und die Grafik einer Website. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung im Online Marketing in den Bereichen des Social Media und der Suchmaschinenoptimierung. Hier arbeitet ein Web-Entwickler eng mit dem Business Analysten, dem Content Manager und dem Social Media Marketing Manager zusammen. Eine genaue und einheitliche Definition zum (Junior) Web-Entwickler gibt es aufgrund der technischen Neuerungen im Internet nicht, da sich das Berufsbild des Web-Entwicklers ständig weiterentwickelt.

Um den Beruf des Junior Web Developers ergreifen zu können, benötigt man zunächst gewisse Grundkenntnisse im technischen Bereich - also webrelevante Kompetenzen - und Programmierkenntnisse. Dazu zählen HTML, http, CSS, XML, AJAX, PHP, JavaScript, OOP und weitere Kenntnisse zu Webdesign und zu Backend- und Frontend-Entwicklungsbereichen. Als Web-Entwickler sollte man auch ein technisch orientiertes und ebenso aktuelles Wissen im Bereich SEO und der Webentwicklung besitzen. Auch eine gute Grundlage im Bereich Online-Marketing, beziehungsweise im Online-Marketing-Management, sollte bestehen.

Ein Trend im Bereich der Webentwicklung ist ebenso das Thema Big Data. Der Begriff Big Data kommt aus dem Englischen und bezeichnet große Datenmengen, beispielsweise aus den Bereichen Internet, Industrie, Gesundheitswesen, Mobilfunk oder auch Verkehr, die durch verschiedene Quellen, wie Überwachungskameras oder anderen Geräten gespeichert und ausgewertet werden. Dadurch können Web-Entwickler aus den sogenannten Big Data brauchbare Informationen für Unternehmens-Websites und die dazugehörigen Web-Analysen herausarbeiten.

  • Fachliche Kompetenzen
  • Technische SEO-Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick
  • Innovationskompetenz

Zu den Aufgaben des Web-Entwicklers gehören das Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs, die Wartung und Optimierung von Software, die Durchführung von Anforderungsanalysen, die technische Konzeption von Websites unter Berücksichtigung von SEO-Gesichtspunkten und die Frontend- und Backend-Entwicklung.

  • Planung und Entwicklung von Webanwendungen
  • Betreuung und Wartung von Websites in Unternehmen
  • Erstellen von Software-Grafiken und Software-Designs
  • Koordinierung aller Aufgaben rund um das Thema von webbasierten Softwarelösungen
  • Frontend- und Backend-Entwicklungen

Als Junior Web-Entwickler muss man sich stets mit neuer Informationstechnik vertraut machen und dies auch in Web-Programmen anwenden können. Im Gegensatz zum Webdesigner, liegen die Schwerpunkte eines Web-Entwicklers zum größten Teil in der Programmierung und in der Entwicklung von Webprogrammen, von Apps und auch im Online Marketing. Webdesigner sind eher zuständig für die grafischen Elemente in Webprogrammen.

Als Web-Entwickler führt man Lokalisierungsprozesse auf Unternehmenswebsites durch, entwickelt webbasierte Softwarelösungen und implementiert Websites mithilfe der neuesten Webtechnologien. Während der Ausbildung zum Web-Entwickler lernt man die die Grundlagen dieser Technologien; Web-Technologien entwickeln sich jedoch stetig weiter, deswegen ist eine ständige Weiterbildung eine weitere Aufgabe von Junior Web-Entwicklern oder Web-Entwicklern, da das World Wide Web von schnellen und täglichen Veränderungen und Neuerungen geprägt ist.

Das Aufgabenfeld eines Web-Entwicklers ist sehr interessant und abwechslungsreich. Zudem gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um als Junior Web-Entwickler oder Web-Entwickler, respektive als System Engineer arbeiten zu können. Dazu zählt zum einen, der Web-Entwickler als Freiberufler, als Angestellter in einem Konzern, in einem Start-Up oder auch in einem mittelständischen Unternehmen. Daran lässt sich erkennen, dass Web-Entwickler in jeder Art von Unternehmen benötigt werden.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Web-Entwickler?

Als Junior Web-Entwickler sollte man immer auf dem neuesten Stand sein, bezüglich Neuerungen im Internet, und dafür sollte man in seiner Bewerbung auch entsprechende Weiterbildungen und Zertifikate nachweisen können. Für viele Arbeitgeber ist es ein wichtiges Kriterium, wenn man bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Web-Entwicklung gesammelt hat.

Generell gilt, je mehr Erfahrung in diesem Fachgebiet bereits gesammelt wurde, desto besser stehen die Chancen, mit der Bewerbung Pluspunkte zu sammeln. Beispielsweise hat man als Young Professional sehr gute Chancen, sich mit der erworbenen praktischen Erfahrung auf eine gute Stelle als Web-Developer zu bewerben. Du solltest durchweg auf Phrasen und Floskeln in deiner Bewerbung verzichten und dafür deine persönlichen Kompetenzen mit Beispielen belegen, da diese für deine spätere berufliche Zukunft sehr wichtig sind.

Vor allem auch die sozialen Kompetenzen spielen eine große Rolle bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, deswegen sollten sich deine sozialen Kompetenzen auch in deiner Bewerbung wiederfinden. Dies sind wünschenswerte Vorteile für den Beruf des (Junior) Web-Entwicklers. Viele Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte im Bereich der IT und auch jenseits der IT-Branche. Das gilt natürlich auch für Frauen in der IT und in der Webentwicklungs-Branche. Die Perspektiven für eine steile Karriere sind sehr gut.

Zusammenfassung

Dass der Beruf des Web-Entwicklers spannend ist, hast du sicher gemerkt. Die wichtigsten Fakten zum Beruf haben wir hier nochmal für dich zusammengefasst:

  • Der Web-Entwickler plant und entwickelt webbasierte Softwarelösungen und ist verantwortlich für Design und Grafik einer Webseite.
  • Passende Studiengänge sind Informatik, Medieninformatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Web-Entwickler brauchen unter anderem technische SEO- und Programmierkenntnisse und sollten Organisationsgeschick und Innovationskompetenz mitbringen.
  • Im Durchschnitt bewerben sich 15-20 Bewerber auf eine Stelle des Web-Entwicklers.
  • Web- Entwickler verdienen zwischen 37.000 EUR- 58.000 EUR netto pro Jahr