Ehrhardt + Partner Group | Pirka
NTT DATA Deutschland SE | München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Ettlingen, Hamburg, Wolfsburg, Erfurt, Berlin, Wien
Wavestone Germany AG | bundesweit, Schweiz, Österreich
NOKERA AG | Zürich
Cornelsen Verlag GmbH | Österreich
Decision Advisory Group GmbH | Wien
Swarco Group | Wattens
CTS EVENTIM Austria | Wien
epunkt GmbH | Wien
Dedalus HealthCare GmbH | Wien
Der Beruf des Unternehmensberaters/in ist kein eigenständiger Ausbildungsberuf. Der Zugang zu diesem Berufsbild erfolgt in der Regel über ein Studium. Das Studienfach muss dabei wirtschaftsorientiert sein.
Folgende Fächer sind eine ideale Grundlage für den Einstieg in die Unternehmensberatung:
Die Hürden für den Zugang zu diesem Beruf sind hoch. Sie sollte in jedem Fall bis zum Master studieren. In diesem Berufsbild legt man sehr großen Wert auf die Abschlussnoten. Die Abschlussnote sollte nicht unter zwei liegen.
Die praktische Erfahrung können Sie beim Berufseinstieg über ein sogenanntes Traineeprogramm erwerben. Allerdings werden von vielen Unternehmen praktische Kenntnisse beim Berufseinstieg erwartet. Diese sollte während oder vor dem Abschluss des Studiums erfolgt sein. Einige Unternehmen halten Angebote für Studenten/innen bereit. Hier ist die Konkurrenz aber groß. Meist benötigen Sie Zwischenprüfungsergebnisse und Abiturnoten im Einser-Bereich.
Der gesamte Berufsbereich hatte eine sehr hohe Anspruchshaltung. Ein Studienabschluss im Einser-Bereich reicht für den Zugang zu diesem Beruf nicht immer aus. Idealerweise haben Sie als Hilfswissenschaftler an der Universität gearbeitet oder bereits praktische Erfahrung in einem Unternehmen gesammelt.
Auch Auslandserfahrung wird erwartet. Sie sollten mindestens ein Semester an einer ausländischen Universität absolviert haben. Die Universität nimmt dabei eine führende Rolle ein. Eliteuniversitäten, wie Cambridge oder Yale, nehmen einen höheren Stellenwert ein. Sie punkten auch mit praktischer Auslandserfahrung in Form von Tätigkeiten während der Semesterferien.
Für den Zugang zum Studium an einer Universität benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife. Sie können mit der fachgebundenen Hochschulreife an der Fachhochschule studieren. Allerdings haben Sie in diesem Berufsfeld höhere Chancen mit einem Universitätsstudium. Einige Unternehmen lehnen Absolventen von Fachhochschulen generell ab.
Sie sollten die Universität mit großer Sorgfalt auswählen. Einige Universitäten belegen für relevante Fächer ein höheres Ranking. Hier sind auch die Studieninhalte anspruchsvoller. Für die technischen Fächer ist die RWTH Aachen empfehlenswert.
Sie benötigen in jedem Fall Fremdsprachenkenntnisse. In internationalen Konzernen ist Englisch die Arbeitssprache. Sie sollten die englische Sprache in Wort und Schrift beherrschen. Daneben sind auch andere Sprachkenntnisse unerlässlich. Idealerweise beherrschen Sie eine Sprache, die zu den Geschäftsverbindungen des Unternehmens passt. Besonders gefragt sind Sprachkenntnisse in Arabisch und Mandarin. Auch osteuropäische und andere asiatische Sprachen nehmen einen immer höheren Stellenwert in Berufsfeld der Unternehmensberatung ein.
Ein generelles Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge ist unerlässlich. Sie müssen Statistiken richtig deuten können und darin gewinnbringende Daten erkennen. Es ist wichtig, dass Sie Geschäftsentwicklungen voraussehen können. Ihre Kenntnisse im Fach Mathematik müssen ausgezeichnet sein. Manchmal ist Eigeninitiative gefragt. Dann müssen Sie eine vorhandene Statistik von einer ganz anderen Seite betrachten.
Die Geschäftsentwicklungen können nie eigenständig gesehen werden. Politische Ereignisse oder geografische Prozesse können darauf Einfluss nehmen. Ein/e Unternehmensberater/in benötigt ein hervorragendes Allgemeinwissen und ein Basiswissen in Politik und Geschichte. Sie sollten bilaterale Verbindungen zwischen Ländern richtig interpretieren können. Auch wirtschaftliche und politische Bündnisse und deren Funktionen sollten Sie kennen.
Von Ihren Empfehlungen und Entscheidungen hängen Firmenentwicklungen ab. Sie müssen Manager und Aktionäre überzeugen können. Dafür benötigen Sie Durchsetzungsvermögen. Sie müssen auch Kritik einstecken können.
Das Gehalt im Bereich der Unternehmensberatung ist sehr hoch. Es steigt kontinuierlich mit Ihrem beruflichen Erfolg an. In klassischen Unternehmensberatungen und internationalen Konzernen ist der Verdienst höher als in kleinen Betrieben. Auch geografisch gibt es große Unterschiede. In Sachsen und Thüringen verdienen Sie weniger als in Hamburg und Bayern. Das durchschnittliche Bruttomonatsgehalt liegt zwischen ca. 4.500 und 10.000 €. In Führungspositionen erreichen Sie monatliche Bruttogehälter weit über 12.000 €.
Während der Ausbildung:
Während der Ausbildung bekommen Sie kein Gehalt. Sie können aber eine Ausbildungsvergütung in Form von BAföG erhalten.
Einige Unternehmen zahlen für Praktika eine Aufwandsentschädigung. Sie können eventuell auch einen Antrag auf Wohngeld oder weitere soziale Unterstützungen stellen.
Als Berufseinsteiger:
Die Einstiegsgehälter in dieser Branche sind unterschiedlich. Einige Unternehmen bieten spezielle Traineestellen an. Hier erhalten Sie einen hohen Verdienst. Sollte sich die Unternehmensberatung aber am Anfang nur auf einen Bereich beziehen, dann ist das Gehalt geringer. Im Osten werden generell geringerer Löhne gezahlt als im Westen. Das Bruttomonatsgehalt für Berufsanfänger/innen liegt zwischen ca. 4.500 und 6.000 €.
Mit Berufserfahrung:
Der Verdienst kann in dieser Branche schnell ansteigen, wenn man Erfolge vorweisen kann. Sollten Ihre Prognosen uns Statistiken richtig sein und sich Ihre Empfehlung positiv bemerkbar machen, steigt Ihr Gehalt unmittelbar an. Nicht selten werden erfolgreiche Unternehmensberater/innen abgeworben oder von Headhunter gejagt. In diesen Fall können Sie Ihren Verdienst individuell aushandeln und bekommen sogar Prämien gezahlt. Berufserfahrene Kräfte verdienen zwischen ca. 6.500 und 12.000 € brutto im Monat.
Mit Ihrer Hilfe sollen Unternehmen wirtschaftlich nach vorne gebracht werden. Sie führen Analysen durch und strukturieren Firmen um, bis sich der wirtschaftliche Erfolg einstellt.
Während der Ausbildung:
Das Aufgabenfeld während des Studiums hängt von Ihrem Fachbereich ab. Generell bieten aber alle Fächer eine Art Basisausbildungen in den Kernbereichen der Unternehmensberatung.
In jedem Fach lernen Sie den Bereich des Controllings kennen. Sie erwerben Kenntnisse, die Ihnen im Berufsleben helfen, einzelne Arbeitsschritte zu kontrollieren. Sie erfahren, wie Sie wirtschaftliche Kontrollen durchführen und Bereiche allgemein anpassen. Dazu nutzen Sie einen Beispielbereich. Trotzdem werden Sie alle erworbenen Kenntnisse im späteren Berufsleben auch auf andere Bereiche umsetzen können.
Sie erwerben finanzwirtschaftliche Kompetenzen und wenden diese auf unternehmerische Tätigkeiten an. Das können Leistungsrechnungen einzelner Produktentwicklungen sein. Sie führen Kosten- und Nutzen-Rechnungen durch. Bei Bedarf entwickeln Sie auf dem Papier ein anderes Konzept. Dieses Konzept muss wirtschaftlicher sein und den Gewinn der Firma verbessern.
Der Bereich Personalwesen wird in einigen Fächern unter die Lupe genommen. Sie lernen, wie man Personaldaten effizient verwalten kann. Zudem erhalten Sie wichtige Kenntnisse über Verfahren zur Gehaltsabrechnung.
Im Berufsleben:
Unternehmensberater/innen sollen einen Betrieb oder einzelne Abteilungen zu mehr Wirtschaftlichkeit verhelfen. Dazu kontrollieren Sie einzelne Arbeitsschritte und stellen basierend darauf ein neues Konzept auf.
Das hört sich in der Theorie einfach an, aber die praktische Umsetzung gestaltet sich oft schwierig. Das gilt erst Recht, wenn Sie von einem Konzern beauftragt werden und mit der internen Kontrolle beginnen. Viele Mitarbeiter/innen haben Angst vor Neustrukturierungen, weil dadurch auch Arbeitsplätze gefährdet werden können. Oftmals werden Ihre Tätigkeiten mit Skepsis und Ablehnung begleitet.
Sie kontrollieren über einen längeren Zeitpunkt jeden Arbeitsschritt in einem Unternehmen. Sie stellen Pläne auf, die von Mitarbeiter/innen umgesetzt werden müssen. Mithilfe dieser Pläne führen Sie eine Analyse durch und erkennen so die Schwachstellen des Unternehmens.
Sobald Sie die Schwachstellen gefunden haben, ergreifen Sie effiziente Gegenmaßnahmen. Sie strukturieren Abteilungen um und reformieren ganze Arbeitsschritte. Dazu gehört auch die Anschaffung neuer Geräte und Maschinen, um einzelne Prozesse zu optimieren.
Oftmals werden Sie auch erst tätig, wenn Unternehmen wirtschaftlich am Ende sind. Dann agieren Sie als eine Art Konkursverwalter/in und retten, was zu retten ist. Sie entscheiden, ob es sich lohnt, ein Unternehmen unter anderen Voraussetzungen wieder aufzubauen oder ob die Schließung berechtigt wäre.
Einige Firmen stellen Unternehmensberater ein, um ihr Unternehmen an aktuelle Geschehnisse anzupassen. Dann besteht Ihre Aufgabe darin, neue Arbeitsschritte zu entwickeln und das Unternehmen generell moderner zu machen. Die Arbeitsschritte können an ein Budget geknüpft sein. Es liegt dann in Ihrer Verantwortung, das Budget einzuhalten.
Ein/e Unternehmensberater/in arbeitet die meiste Zeit in einem eigenen Büro an einem Schreibtisch. Sie sind auch in Konferenz- oder Besprechungsräumen tätig.
In Fremdunternehmen bekommen Sie einen vorübergehenden Arbeitsplatz zugewiesen. Dann durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen. Hier schauen Sie sich auch Produktionsstätten an oder werden durch Werkhallen geführt.
Die Karriereaussichten in dieser Branche sind ausgezeichnet. Mit jedem Erfolg, den Sie vorweisen können, steigt Ihr Verantwortungsbereich.
Für den Bereich der Unternehmensberatung gibt es klare Aufstiegshierarchien:
Viele Unternehmen bieten firmeninterne Weiterbildungen an, die Sie stetig nach vorne bringen. Nicht selten werden Sie später in Firmenvorstände berufen oder bekommen Managerpositionen angeboten.
Sie brauchen Hilfe bei der Berufsorientierung?
Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:
Passende Gehälter zu Ihrer Auswahl:
Passende Branchen zu Ihrer Auswahl:
Passende Berufsfelder zu Ihrer Auswahl:
Sie planen einen Berufswechsel?
