Unterstützung bei Betreuung und Versorgung von Bewohnerinnen, Anreichen von Getränken und Mahlzeiten, Mitwirkung an Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zur Erhaltung guter Lebensbedingungen, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehelferin, Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege, gute Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Angebot: Attraktive Vergütung nach AVR-C, flexibles Arbeitszeitmodell, spannende Tätigkeiten mit Selbstständigkeit, offene und freundliche Unternehmenskultur, sowie Fachfortbildungsangebote und Zusatzleistungen. Möglichkeit soziale Fähigkeiten in einer Organisation einzubringen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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